Юрист транспортной компании

Обязанности:

Максимально полное правовое обеспечение деятельности компании;

Консультирование сотрудников компании по юридическим вопросам;

Анализ и мониторинг изменений в законодательстве, оценка их влияния на деятельность компании;

Ведение и изменение учредительных документов компании в соответствии с потребностями организации;

Договорная работа: рассмотрение договоров различной сложности (большая часть договоров связано с перевозкой грузов и транспортной экспедицией), анализ, подготовка протоколов разногласий, минимизация рисков при заключении договоров, подготовка договоров и дополнительных соглашений

Претензионная работа: взыскание дебиторской задолженности, рассмотрение входящих претензий от контрагентов, совершение иных действий, направленных на урегулирование споров в досудебном порядке;

Работа с органами ГИБДД и Ространснадзора в части оспаривания штрафов по разным направлениям;

Подготовка ответов на запросы государственных органов;

Представление интересов компании в судах общей юрисдикции и арбитражных судах на всех стадиях процесса;

Работа с УФССП в части исполнительного производства;

Выполнение поручений руководителя.

Требования:

Высшее юридическое образование, опыт работы в транспортно - логистических компаниях будет являться преимуществом;

Релевантный опыт работы по специальности от 5 лет;

Знание гражданского, административного, судебного, таможенного,

законодательства, а также законодательства в области транспортной логистики и грузоперевозок и практики его применения;

Практический опыт предъявления исков в суды, участия в судебных заседаниях, обжалования судебных решений, оспаривания административных штрафов;

Высокий уровень самоорганизации, структурированность, ответственность, внимательность, исполнительность, стрессоустойчивость, умение работать в режиме многозадачности;

Опытный пользователь ПК, MS Office, 1С;

Грамотная письменная и устная речь.

Условия:

Оформление в соответствии с ТК РФ;

График работы 5/2 с 08:00 до 17:00;

Возможность удаленной работы (с посещением офиса при необходимости);

Заработная плата обсуждается по результатам собеседования в зависимости от уровня профессиональных компетенций.