Заместитель директора по закупкам

Инженерно-коммерческое предприятие «НИКАС» было учреждено в сентябре 1991 года.

Основные направления работы предприятия: поставка, монтаж систем кондиционирования, вентиляции воздуха, автоматизация инженерных систем объектов промышленного и гражданского строительства, в том числе уникальных. Генподрядные услуги.

Мы ищем опытного специалиста на позицию Заместителя директора по закупкам. Вы будете отвечать за организацию и контроль процессов закупок товаров и услуг, оптимизацию затрат и повышение эффективности снабжения предприятия необходимыми ресурсами.

Чем предстоит заниматься:

1. Организация процесса закупки материалов, оборудования и услуг
2. Контроль исполнения договоров поставки, соблюдение сроков поставок и качества поставляемой продукции.
3. Анализ рынка поставщиков, выбор надежных партнеров и ведение переговоров с поставщиками.
4. Оптимизация расходов на закупки путем внедрения эффективных методов управления запасами и анализа ценовых предложений.
5. Подготовка установленной отчетности
6. Разработка рекомендаций по улучшению системы закупок и снижению издержек.
7. Участие в разработке стратегий развития отдела закупок и обеспечение их реализации.

• Высшее образование
• Опыт работы на аналогичной позиции не менее 3-х лет.
• Глубокое понимание принципов организации и оптимизации закупочных процессов.
• Умение анализировать рынок поставщиков и выбирать наиболее выгодные условия сотрудничества.
• Высокий уровень ответственности, организованности и способности эффективно решать проблемы.

Мы предлагаем:

1. Опыт работы в стабильной надежной компании
2. Трудоустройство согласно ТК с первого дня работы
3. Обязательные социальные гарантии: выплаты отпусков/больничных; обеспечение спецодеждой
4. Дополнительные социальные гарантии: выплата дополнительных компенсаций, пособий, индексации зарплаты; мероприятия по охране труда
5. Комфортный офис в центре города с собственной парковкой по адресу: Свердловский проспект, 63
6. График работы: 5/2 с 8:00 до 17:00
7. Стабильная выплата заработной платы (2 раза в месяц)
8. Возможность профессионального роста и развития
9. Новогодние подарки для детей сотрудников
10. Корпоративные мероприятия

ЖДЕМ ВАС В НАШЕЙ КОМАНДЕ!