Руководитель отдела кадров

По договоренности

Обязанности:

Вести кадровое делопроизводство в полном объеме (прием, увольнение, больничные) в единственном лице;
Проверять и корректировать табели учета рабочего времени;
Формировать и вести личные дела сотрудников;
Вести миграционный учет: полный контроль, подача уведомления в органы МВД;
Работать в программе 1С:8.3 ЗУП, программе учета рабочего времени.
Контроль подбора персонала (3 сотрудника на подборе персонала)

Требования:

Кадровое делопроизводство в полном объеме (500 человек РФ.),
Оформление приема на работу, кадровых переводов, увольнений;
Оформление всех видов отпусков (ежегодные, дополнительные, декретные) взаимодействие с СФР;
Ведение трудовых книжек (бумажных,электронных) и вкладышей к ним, обеспечение их учета и хранения;
Миграционный учет (ЕАЭС, патент)
Формирование и ведение личных дел работников;
Выдача работникам справок, копий документов и т.д;
Составление табеля учета рабочего времени, штатного расписания;
Заключать трудовые договоры, договоры ГПХ;
Знание ТК РФ.

Условия:

Опубликована месяц назад