- Работа в Курске
- HR, кадры, управление персоналом
- Специалист по адаптации персонала
- Специалист по адаптации персонала
Специалист по адаптации персонала
от 63 700 ₽
Группа компаний «Агропромкомплектация» — один из крупнейших работодателей в аграрном секторе России. Мы предлагаем надежные рабочие места на родной земле, с достойной заработной платой, социальными гарантиями и программами поддержки для сотрудников.
Курский мясоперерабатывающий завод, входящий в Группу Компаний, - одно из самых высокотехнологичных предприятий мясопереработки в России и Европе, приглашает на работу приглашает на работу специалиста по адаптации персонала.
Работа в "Агропромкомплектации" - это:
- стабильная работа в крупной российской компании - более 35 лет на рынке!
- современные технологические решения в животноводстве и высокая продуктивность стада.
Условия:
- официальное трудоустройство, полностью «белая» и стабильная заработная плата;
- график работы: 5/2, с 8:00-17:30;
- место работы: Курская область, Железногорский район, с. Линец;
- доставка служебным транспортом из г.Курска, г.Железногорска и г. Дмитриева;
- организация питания на рабочем месте;
- скидка 50% на продукцию собственного производства и бонусная программа в фирменных магазинах для сотрудников Группы компаний;
- специальные скидки на молочную продукцию для сотрудников с детьми и сотрудниц, ожидающих пополнение семьи;
- новогодние подарки для детей, корпоративные и семейные мероприятия, поддержка в различных жизненных ситуациях и другие преимущества для сотрудников Группы компании.
Задачи:
- организация и контроль адаптационных программ для новых членов команды, включая ознакомление с корпоративной культурой, процессами и стандартами работы;
- мониторинг результатов работы новых сотрудников в период адаптации;
- оценка эффективности прохождения испытательного срока и предоставление обратной связи руководителям и сотрудникам;
- сопровождение/администрирование сотрудников - вахтовиков (организация встреч, заселения, оформления, прохождения медосмотра, решение текущих вопросов);
- планирование и проведение мероприятий, направленных на укрепление командного духа и повышение вовлеченности сотрудников;
- участие во внедрении проектов развития HR;
- сопровождение проектов обучения персонала, взаимодействие с якорным учебным заведением, организация практик.
Требования:
- отличные коммуникативные навыки;
- знание трудового права и трудового законодательства (желательно);
- опыт использования информационных систем управления персоналом;
- понимание трудовых отношений, включая оплату труда, процесса вхождения новичков разных категорий в коллектив;
- умение строить аналитику;
- знание основ психологии и организации труда приветствуются.
Оставляйте отклик или звоните!
Поделиться:
Опубликована 6 дней назад