Директор по персоналу (HRD)

СОЮЗ ЗАСТРОЙЩИКОВ — ведущий лидер недвижимости в России

Приглашаем опытного HR-директора, который станет частью команды, направленной на создание комфортного рабочего пространства и рост профессиональных компетенций сотрудников.

Мы — крупнейшая федеральная компания №1 по продажам новостроек. Наша команда признана лучшей риелторской организацией региона. Среди наших достижений:

• Признание «Лучшей региональной риэлторской компанией на первичном рынке жилья» по версии CREDO;
• Лучшие показатели среди брокеров ипотеки по версии Российской гильдии риэлторов;
• Топ-15 лучших компаний России по версии DomClick.
  Наши сотрудники гордятся своей работой и поддержкой сотен благодарных клиентов.
• Топ - 30 работодателей России по версии HH.ru

Обязанности:

• Управление всеми аспектами кадровой политики: подбор специалистов, адаптация новых сотрудников, профессиональное развитие, формирование мотивации и контроль показателей производительности;
• Разработка и реализация мероприятий по укреплению внутренней корпоративной культуры, поддержанию позитивной атмосферы и высокой степени вовлечённости коллектива;
• Стратегическое планирование развития функций управления персоналом, включая разработку рекомендаций по улучшению процессов найма и удержания сотрудников;
• Контроль исполнения бюджета подразделения, своевременная подготовка плана корректирующих мер при отклонениях от целевых показателей;
• Участие в реализации проектов повышения эффективности бизнес-процессов компании;
• Создание и продвижение сильного HR бренда, поддержка и развитие корпоративной культуры организации;
• Аналитическая работа по оценке численности персонала, качества подбора кадров и общей динамики команды;
• Организация и координация системы обучения и профессиональной подготовки сотрудников;
• Руководство командой рекрутёров и специалистов по управлению человеческими ресурсами.

Требования:

• Высокоразвитые лидерские компетенции, активное стремление развивать себя и команду;
• Подтвержденный практический опыт успешного руководства HR-подразделением не менее двух лет;
• Наличие высшего образования;
• Преимуществом является опыт работы в строительной отрасли или сфере недвижимости;
• Высокий уровень коммуникационных способностей, инициативность, внимательность к деталям и стратегическое мышление;
• Способность выстраивать эффективные процессы внутри HR-отдела, обеспечивать бесперебойную деятельность департамента.

Что предлагаем?

• Привлекательная заработная плата, включающая фиксированную составляющую и прозрачный бонусный фонд на основании чётко установленных KPI;
• Своевременные выплаты заработной платы дважды в месяц без задержек;
• Официальное трудоустройство согласно Трудовому кодексу РФ;
• Благоприятная атмосфера в дружном профессиональном коллективе;
• Современный просторный офис в деловом районе Ростова-на-Дону, Красноармейская 66
• Возможность приобрести жильё на выгодных условиях от ведущего застройщика страны;
• Профессиональный рост и карьерные перспективы в быстрорастущей успешной компании.

Присоединяйся к команде профессионалов и помоги нам построить лучшее будущее вместе!