Ведущий специалист по управлению персоналом

Обязанности:

• ведение кадрового делопроизводства (прием, увольнение, перевод);
• ведение учета предоставления отпусков работникам, составление графиков отпусков и осуществление контроля за их соблюдением;
• ведение реестра командировок;
• оформление документации;
• предоставление справок о трудовой деятельности сотрудников;
• ведение воинского учета.

Требования:

• высшее образование по профилю должности;
• опыт работы желателен.

Условия:

• оформление по ТК РФ;
• стабильная заработная плата;
• ежегодная индексация оплаты труда;
• обучение за счет компании (иногородним оплачивается проживание);
• возможности для профессионального развития и карьерного роста;
• широкая программа добровольного медицинского страхования;
• программы санаторно-курортного лечения и оздоровительного отдыха;
• детский отдых и компенсация оплаты детских дошкольных учреждений;
• негосударственное пенсионное обеспечение;
• льготные и бесплатные железнодорожные билеты работникам.