Начальник управления кредитования

Команда Поволжского банка приглашает опытного лидера на позицию Начальника управления кредитования.

Мы ищем эксперта в области продаж и структурирования кредитных продуктов для крупного и среднего бизнеса, с успешным опытом реализации сложных сделок и глубокими знаниями в области финансового анализа. Ваша задача — организовать эффективную работу отдела, обеспечить рост портфеля и развивать отношения с ключевыми клиентами в регионе.

Первый этап отбора - общение с AI-рекрутером. После отклика ожидайте сообщение в Сберчате — диалог займёт около 10 минут. AI-рекрутер уточнит детали и ускорит рассмотрение вашей кандидатуры. Пожалуйста, отнеситесь с пониманием: сервис только начинает работу, и ваш опыт поможет сделать его лучше!

Обязанности

• управление деятельностью отдела (в подчинении 13 сотрудников)


• организация продаж и заключение сделок с крупнейшими корпоративными клиентами


• привлечение новых крупных и ключевых клиентов курируемого региона


• участие в переговорах с топ-менеджментом компаний-клиентов


• руководство проектами, предоставление экспертизы по процессам и продуктам


• участие в разработке бизнес плана по своему направлению


• планирование коммерческих активностей по клиентам своего направления, внедрение модели заключения комплексных сделок, руководство работой команды в рамках функционального направления.

Требования

• высшее финансовое / экономическое образование


• опыт работы в подразделении кредитования / продаж крупному и среднему бизнесу - не менее 2 лет


• опыт на должности руководителя подразделения не менее 1 года


• отличные знания кредитного процесса и внутренних нормативных документов банка


• навыки наставничества и обучения персонала


• способность справляться со сложными ситуациями и выдерживать высокий темп работы


• внимательность к деталям, аналитические способности, ответственность.

Условия

• возможно согласование индивидуального пакета релокации для сотрудников из других городов


• уровень заработной платы состоит из оклада, квартальной и годовой премии, бонусной системы


• гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ


• льготные условия кредитования


• обучение за счет компании: онлайн курсы в Виртуальной школе Сбера, возможность получить новую квалификацию


• корпоративная пенсионная программа.