Старший клиентский менеджер (финансирование недвижимости)

Команда управления продаж корпоративным клиентам приглашает профессионального и энергичного кандидата на должность Старшего клиентского менеджера в отдел финансирования недвижимости. Вам предстоит укреплять деловые отношения с ведущими представителями крупного и среднего бизнеса, развивая взаимовыгодное партнёрство и улучшая клиентский сервис.

Первый этап отбора на эту вакансию – общение с AI-рекрутером. После отклика вам на почту придет приглашение пройти первичное интервью с ГигаРекрутером в Telegram. Диалог займёт примерно 10 минут. Его задача — уточнить недостающие детали и ускорить рассмотрение вашей кандидатуры.

ГигаРекрутер только начинает свой путь, поэтому просим относиться с пониманием. Ваш опыт и участие помогут сделать его удобным и полезным!

Чем предстоит заниматься:

• формирование потребностей и развитие долгосрочных отношений с клиентами крупного и среднего бизнеса


• продажа продуктов и услуг Сбера, специализирующихся на финансировании недвижимости


• планирование развития бизнеса с клиентами в рамках корпоративного кредитования


• участие в структурировании сделок совместно с кредитным инспектором, подготовка материалов и заключений для кредитного комитета


• реализация мероприятий по увеличению объёма продаж, бизнес-планирование, составление отчётов и аналитика клиентской базы.

Ожидания от кандидата:

• высшее образование в сферах финансов, экономики, банковского дела или бухгалтерии


• наличие опыта успешного привлечения крупных корпоративных клиентов с годовым оборотом от 1 миллиарда рублей


• практический опыт реализации крупных кредитных сделок


• знание основ бухгалтерского учёта, налоговой политики, анализа финансово-хозяйственной деятельности, обращения ценных бумаг и оценки стоимости бизнеса


• понимание российского законодательства, касающегося кредитования корпоративных клиентов


• готовность использовать ИИ в ежедневной работе (обучение за счёт компании — есть свои курсы).

Мы предлагаем:

• уровень заработной платы, который состоит из оклада, квартальной и годовой премии, бонусной системы, компенсации транспортных расходов


• гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ


• льготные условия кредитования


• ДМС с первого дня и льготное страхование для близких


• подписку Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких


• обучение за счет компании: онлайн курсы в Виртуальной школе Сбера, возможность получить новую квалификацию


• курсы для будущих родителей, материальную поддержку мам, детский отдых и подарки за счет компании


• корпоративную пенсионную программу


• корпоративный спортзал и скидки в спортзалы-партнёры.