Слесарь - электрик 6 разряда (Пушкин, 10)

• Знание устройство машин (механизмов), правила и инструкции по их эксплуатации, техническому обслуживанию и профилактическому ремонту;

• Умение читать гидравлические, кинематические и электрические схемы автомобилей; использовать специальные приспособления для поиска неисправностей в узлах, агрегатах и механических системах АТС выявление и устранение неисправности электрооборудования автотранспортных средств с использованием специальные приспособления;

• Знание эксплуатации аккумуляторных батарей и автомобильных шин; порядка проведения технического обслуживания; устройства и принцип работы обслуживаемых автомобилей; основы электротехники, механики и гидравлики; эксплуатации стендового оборудования и работе с ним;

• Производить дефектовочные работы деталей, узлов, агрегатов и механических систем АТС

Требования:

• Среднее профессиональное образование
• Знание законодательства Российской Федерации в области, эксплуатации и обслуживания автотранспорта;
• Устройство машин (механизмов), правила и инструкции по их эксплуатации, техническому обслуживанию и профилактическому ремонту;
• Слесарное дело и порядок проведения технического обслуживания;
• Умение читать гидравлические, кинематические и электрические схемы автомобилей; использовать специальные приспособления для поиска неисправностей в узлах, агрегатах и механических системах АТС выявление и устранение неисправности электрооборудования автотранспортных средств с использованием специальные приспособления;

• Работа в филиале "Южные электрические сети" крупной стабильной компании;

• Рабочее место в г. Пушкин, Сетевая 22;

• График работы 5/2 с 08:30 до 17:20 (в пт до 16:20);
• Официальное оформление согласно ТК РФ;
• Полный социальный пакет, включающий ДМС со стоматологией и другие компенсации и гарантии;
• Единовременная выплата к отпуску;
• Вознаграждение по реферальной программе «Приведи друга»;
• Ежемесячная частичная компенсация электроэнергии;
• Коллективный договор и негосударственное пенсионное страхование;
• Предоставление и оплата дополнительных отпусков;
• Доплаты и надбавки за условия труда, отклоняющихся от допустимых;
• Надбавка за выслугу лет с первого года работы;
• Вознаграждение работникам, удостоенным наград;
• Выплата единовременного пособия при рождении ребенка и ежемесячного пособия по уходу за ребенком до 3-х лет;
• Выплата материальной помощи в случае регистрации брака;
• Компенсация расходов за содержание детей в дошкольных учреждениях для многодетных семей и семьям, имеющих детей-инвалидов;
• Поощрение к праздничным датам (8 марта, 23 февраля, «День энергетика»);
• Возможность профессионального роста;
• Повышение квалификации за счет работодателя.