Вам предстоит:

Оперативное управление трудовыми отношениями на предприятии;
Организация предоставления управленческой отчетности по линии оплаты труда по управляемым обществам, проверка расчетов, контроль и анализ поступившей информации в разрезе годового и месячного планирования;
Учет показателей по труду и заработной плате, анализ их составление установленной отчетности.
Взаимодействие с ОЦО (общий центр обслуживания) по вопросам кадрового учета, кадрового делопроизводства и администрирования, предоставления управленческой отчетности по Компании;
Организация работы по ежемесячному премированию сотрудников Компании.
Руководство работой по текущему и перспективному планированию численности, формированию организационной структуры, штатного расписания;
Бюджетирование затрат на оплату труда, и подготовка регулярной отчетности, контроль расходов по видам начислений;
Актуализация и контроль соблюдения ЛНА, регулирующих оплату труда, социальные гарантии и льготы персонала, трудовую дисциплину, систему подбора, адаптации и оценки персонала.

Мы ожидаем от Вас:

Высшее профессиональное образование в сфере экономики труда, трудового права;
Экспертная позиция в HR.
Уверенный пользователь Excel, Power Point;
Стрессоустойчивость, умение работать в команде и аргументировано отстаивать/обосновывать свою точку зрения.

Мы предлагаем:

Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ
Полный соц. пакет
Корпоративный транспорт до места работы

Экономист по труду

По договоренности

Вакансия в подборках