Заместитель генерального директора по коммерции

Обязанности:

1. Своевременно обеспечивает предприятие в соответствии с оперативно-календарными графиками производства материальными ресурсами, а также обеспечивает отгрузку готовой продукции в соответствии с договорными сроками поставок.
2. Руководит деятельностью предприятия в области сбыта продукции по договорам поставки и ее реализации, транспортного обслуживания.
3. Обеспечивает эффективное и целевое использование материальных ресурсов и комплектующих изделий, снижение их потерь, ускорение оборачиваемости оборотных средств с целью сокращения издержек производства и получения максимальной прибыли.
4. Организует своевременное и надлежащее оформление хозяйственных договоров с поставщиками материалов и комплектующих изделий и других ТМЦ, принимает меры по расширению прямых и длительных хозяйственных связей.
5. Обеспечивает выполнение договорных обязательств поставщиками материалов, сырья и комплектующих изделий, своевременное предъявление санкций при нарушении обязательств поставщиками.
6. Руководит разработкой мер по:

• ресурсосбережению и комплексному использованию материальных ресурсов;
• совершенствованию нормирования расхода сырья, материалов, оборотных средств и запасов материальных ценностей;
• предупреждению образования и ликвидации сверхнормативных запасов товарно-материальных ценностей, а также перерасхода материальных ресурсов.

7. Анализирует хозяйственную деятельность предприятия и выявляет неиспользуемые резервы и разрабатывает мероприятия по максимальному вовлечению их в производство.

8. Организует надлежащее содержание и эксплуатацию всех видов транспорта и ж/д путей, рациональное использование транспортных средств и удовлетворение заявок подразделений на перевозку пассажиров и грузов, а так же своевременную отгрузку и/или доставку продукции заказчикам, согласно заключенных договоров; обеспечивает надлежащее и своевременное оформление и направление заказчикам транспортных и иных сопроводительных документов на отгружаемую продукцию, а так же контролирует их своевременный возврат;

9. Обеспечивает разработку и реализацию мероприятий по оптимизации затрат.

10. Организует эффективную работу складского хозяйства, внедряет лучшие практики складской деятельности, в том числе автоматизацию.

11. Обеспечивает синергию в закупках с другими юридическими лицами ГК Уралтехнострой (например, единые закупки).

12. Внедряет инструменты автоматизации в закупочную деятельность и управление грузовым и легковым транспортом.

13. Инициирует и курирует проекты "make or buy".

14. Обеспечивает прозрачность работы подотчетных служб (закупки, склады, управление автотранспорта) через внедрение оперативно обновляемых форм управленческой отёчности.

15. Инициирует и курирует проекты категорийных стратегий в закупках.

16. Участвует в становлении и развитии системы НСИ в ГК Уралтехнострой.

17. Развивает культуру кроссфункционального взаимодействия по оптимизации требований к заявкам на закупку.

18. Занимается оптимизацией операционной модели управления коммерческим блоком.

• EBITDA ТЗХМ;
• Внедрение системы управления НСИ в ГК УТС;
• Сокращение затрат по срыву сроков;
• Внедрение и контроль метрик соответствия закупок утвержденным бюджетам и срокам.

Требования:

Должность: Начальник отдела-материально технического снабжения/обеспечения, коммерческий директор, заместитель коммерческого директора.

Сфера бизнеса: Химическое машиностроение, тяжелое машиностроение, химическое производство;

Вид продукта или услуги: Крупногабаритные ёмкостные, теплообменные или колонные аппараты, работающие под давлением;

Уровень образования, специальность: Высшее техническое/экономическое;

Владение специфическими программными продуктами: ERP системы (например 1C ERP, SAP), MS Office (PowerPoint, Excel (средний уровень владения и выше: сводные таблицы, написание формул), Word), 1С Документооборот, Электронные торговые площадки, 1С УАТ или аналогичное ПО для управления автотранспортом, WMS системы;

Личные качества: умение отстаивать свою позицию, лидерские качества, уверенность, харизматичность, нацеленность на результат, готовность к обучению, стрессоустойчивость, ответственность, исполнительность, многозадачность.

Опыт работы по ВЭД.

Опыт на руководящих должностях в закупках соответствующей профилю предприятия в отрасли не менее 5 лет.

Опыт работы или уверенное понимание лучших практик управления складской деятельностью, логистической деятельностью на промышленных предприятиях.

Условия: Обговариваются индивидуально.​​​