Ведущий инженер строительного контроля (Строительный департамент)

Объединённая компания Wildberries и Russ — это международная технологическая компания, образованная в результате слияния двух лидеров рынка — IT-компании Wildberries и оператора наружной рекламы Russ.

Строительный департамент в поисках "Ведущего инженера строительного контроля", который имеет профильное высшее строительное образование ПГС,

Уважемые кандидаты, при отклике на вакансию просьба оставить сопроводительное письмо

Вам предстоит:

• Осуществлять управление и контроль группы инженеров на объектах, организовать непрерывную отчетность о ситуации на стройплощадках (фото/видеоотчетность);

• Взаимодействие с руководителем стройплощадки для решения комплексных задач;

• Проведение переговоров с подрядными организациями для защиты интересов компании;

• Принятие решений по приемке работ подрядных организаций, на основе данных инженеров строительного контроля и нормативных требований;

• Участие в оценке эффективности работы подчиненных и принятие решений по их премированию.

Формат работы:

• Официальное оформление по ТК РФ с первого дня работы;
• Достойная заработная плата и дополнительное ежемесячное премирование, фиксированная часть обсуждается с финалистом по вакансии;
• Разъездной формат работы, осуществление командировок по России и СНГ;
• В командировках предоставляем служебный автомобиль с водителем;

Вы нам подходите, если:

• Имеете высшее образование по направлению «Промышленное и гражданское строительство» (ПГС);

• Обладаете совокупным опытом от 15 лет в строительстве, из которых не менее 5 лет — на позиции инженера строительного контроля;

• Сильны в коммуникациях: выстраиваете доверительные отношения в команде и уверенно аргументируете свою позицию перед руководством;

• Устойчивы к стрессу, готовы принимать взвешенные решения в сложных ситуациях и нести за них ответственность;

• Вы готовы работать по высоким стандартам компании-лидера в РФ и СНГ, разделять и брать ответственность за результат.

Преимущества для сотрудников:

• Обучение и развитие: языковые клубы, собственный корпоративный университет, программы развития управленческих навыков и многое другое;
• Благополучие сотрудников: корпоративный пакет ДМС со стоматологией, корпоративный спорт, консультации психолога и дополнительные возможности аккредитованной IT-компании;
• Множество сообществ: клуб спикеров, футбола, йоги, шахмат и т.д.;
• Забота о семьях: создаем условия, в которых легко сочетать карьеру и заботу о близких – от гибкого подхода до масштабных проектов для детей сотрудников;
• Скидки и партнерские программы: на обучение, страхование, покупки и многое другое.