Контрольный мастер

АО «НИИтурбокомпрессор им. В.Б. Шнеппа» является ведущим в России и СНГ научно-исследовательским и проектно-конструкторским центром в области создания современного компрессорного оборудования. Команда опытных конструкторов и научных работников располагает современной технической базой и обеспечивает высокий научный и технический уровень разработок в области компрессорной техники.

АО «НИИтурбокомпрессор им. В.Б. Шнеппа» связывает тесное многолетнее сотрудничество с производственным предприятием АО «Казанькомпрессормаш».

В составе машиностроительного холдинга АО «Группа ГМС» завод и институт продолжают развиваться как единый научно-технический компрессоростроительный комплекс, предлагая Заказчику современные и эффективные решения.

В связи с увеличением объема работ и расширением штата, мы подбираем мастера контрольного 1 категории

Что нужно делать:

• Проводить технический контроль качества изготовления, испытаний и приемки продукции собственного производства, оформлять документации по результатам контроля;
• Участвовать в приемке и сдаче готовой продукции заказчику;
• Участвовать в выездном контроле на предприятии аутсорсера;
• Участвовать в анализе причин, выявленных несоответствий продукции.

• Среднее (техническое) образование по специальности "контролер ОТК/БТК";
• Опыт работы контролером на промышленном предприятии;
• Знание технологий и методов контроля предъявляемой на контроль продукции;
• Умение пользоваться мерительным инструментом;
• Умение читать и понимать техническую и нормативную документацию.

• обеспечиваем работу в ведущем научно-исследовательском центре в области создания современного компрессорного оборудования;
• официально трудоустраиваем с 1 рабочего дня;
• выплачиваем оклад + ежемесячную премию (уровень заработной платы обсуждается индивидуально по итогам собеседования);
• компенсируем стоимость полноценного и вкусного обеда;
• гарантируем дополнительные выплаты к значимым датам;
• поощряем и выплачиваем вознаграждение за изобретательскую и рационализаторскую деятельность;
• гарантируем компенсационные выплаты, предусмотренные законодательством;
• компенсируем часть затрат на дошкольные муниципальные учреждения;
• компенсируем часть оплаты жилья молодым специалистам (ипотека, аренда жилья);
• полис ДМС через 3 месяца работы;
• помогаем собрать будущего школьника в 1 класс;
• обеспечиваем детей своих работников новогодними подарками;
• школьников в летний период отправляем в оздоровительный лагерь на территории РФ;
• при необходимости обучаем и повышаем Вашу квалификацию;
• оформление, отпуск, больничный и пр. по ТК РФ (полный соц. пакет);
• предоставляем возможность заниматься спортом, художественной самодеятельностью;
• удобная транспортная развязка;
• парковка для личного транспорта;
• гибкий график рабочего времени.

Итак, если Вы дочитали вакансию до конца и уверены, что Вы подходите нам, а мы подходим Вам, то начните сопроводительное письмо со слов: «Я хочу работать в Вашей команде!». Так мы поймем, что Вы действительно внимательно ознакомились с вакансией.