Заместитель главного бухгалтера группы компаний по налоговому учету

Строительная компания специализирующаяся на строительстве промышленных объектов, выполняющая обширный перечень строительных и специальных строительных работ

Обязанности:

•     Обеспечение своевременного и точного отражения на счетах бухгалтерского учета хозяйственных операций, движения активов, формирования доходов и расходов

•     Ведение бухгалтерского и налогового учета группы компаний, формирование налоговой отчетности по группе компаний (4ЮЛ+ОП, ОСНО+УСН), в подчинении 4 сотрудника.

•     Согласование заключаемых договоров на предмет соответствия нормам бухгалтерского и налогового учета, налоговых рисков, внутренним ЛНА

•     Контроль за соблюдением порядка оформления первичных документов

•     Контроль изменений действующего законодательства и своевременное применение их в системе учета

•     Участие в формировании учетной налоговой политики группы

•     Участие в разработке методологической основы для определения состава затрат, относимых на себестоимость для целей налогообложения

•     Контроль за своевременной и полной уплатой налогов и сборов в бюджеты, предоставлением отчетности по налогам и сборам в установленные сроки.

•     Участие в формировании сводной налоговой отчётности

•     Взаимодействие с государственными и налоговыми органами, подготовка ответов на требования

•     Участие в процессах автоматизации учета

Требования:

• Высшее экономическое образование. Дополнительное юридическое образование является преимуществом

• Знание законодательства о бухгалтерском учете, гражданского, налогового права, финансового законодательства

• Опыт работы не менее шести лет на аналогичной позиции

• Опыт в строительстве является существенным преимуществом

• Опыт работы с решениями 1С (ERP, Бухгалтерия, ЗУП, Документооборот) и ЭДО

• Уверенный пользователь MS Word, Excel

• Успешный опыт прохождения налоговых проверок, аудита

• Коммуникабельность, самостоятельность и ответственность

• Готовность развиваться и обучаться

Условия:

• Работа в крупном строительном холдинге

• Полное соблюдение трудового законодательства

• График работы 5/2

•  Комфортный офис в Нижнем Новгороде

• Интересные задачи, участие в крупных федеральных проектах

• Постоянное обучение и повышение квалификации

• Специальная программа повышения квалификации управленческого персонала

• Конкурентоспособное вознаграждение (обсуждается индивидуально по итогам собеседования)