Менеджер отдела кадрового администрирования

Обязанности:

• Ведение кдп (выделенная численность);
• Участие в процессах автоматизации кадровых процессов;
• Консультирование работников отдела и смежных подразделений по вопросам кадрового делопроизводства и применения трудового законодательства.

Требования:

• Опыт работы в кадровом делопроизводстве;
• Знание трудового законодательства РФ;
• Умение работать в режиме многозадачности;
• Внимательность, ответственность, аккуратность.

Мы предлагаем:

• - Работа в крупной компании, а значит возможность профессионального развития и карьерного продвижения;
  
  - Оформление по ТК РФ;

  - Комфортные условия труда;

  - Корпоративная зона для питания (Кафе на территории офиса);

  - Оплачиваемый период стажировки;

  - Корпоративная мобильная связь;

  - Оплачиваемые отгулы за участие в спортивной, корпоративной жизни компании;

  - Участие в реферальной программе "Приведи друга";

  - Участие в социальной программе (возможность получить выплату за рождение ребенка, свадьбу, выслугу лет);

  - Возможность заниматься в спортивном комплексе Юни Джим на корп. условиях;

  - Высокая корпоративная культура, командообразующие мероприятия и социальные проекты за счет компании;

  - Поддержка на пути карьерного роста;