Менеджер по подбору персонала

Твои задачи:

• Вести полный цикл массового подбора персонала: от размещения вакансий до выхода кандидата на работу
• Активно использовать различные каналы поиска (hh.ru, Авито и др.), формировать и поддерживать актуальную базу контактов
• Обрабатывать входящие отклики и проводить холодный поиск по заявленным требованиям
• Проводить первичные интервью, оценивать мотивацию и компетенции кандидатов
• Координировать кандидатов на всех этапах найма, помогать с оформлением документов
• Вести отчётность по воронке подбора и анализировать эффективность каналов
• Заполнять CRM-систему для формирования аналитики по подбору
• Принимать участие в ярмарках вакансий

Что важно для успеха:

• Готовность работать с большим объёмом информации и задач
• Отличные коммуникативные навыки и умение выстраивать доверительный контакт
• Уверенное владение ПК, быстрая работа с интернет-ресурсами
• Организованность, внимательность к деталям, ответственность
• Желание развиваться в сфере HR и учиться новому
• Опыт работы от полугода, обучение предоставим!

Условия и преимущества:

• Официальное трудоустройство с первого дня
• График работы 5/2, с 9:00 до 18:00
• Работа в офисе компании, дружная команда и поддержка наставника
• Возможности для профессионального роста и развития
• Современный офис и комфортные условия труда

О компании SINTEC Group — это более 25 лет успешной работы и реализации крупных инфраструктурных и социальных проектов. Мы объединяем сильные бизнес-направления: производство смазочных материалов, бытовой химии и многое другое. Присоединяйся к нам и стань частью команды профессионалов!