Бренд-менеджер (РЭС КТ)

Маркетинговая аналитика

• Работа с соцсетями: Meta Ads Manager, Telegram-статистика, ВК Реклама и т.п.
• Построение воронок: AIDA, AAARRR, юнит-экономика для продукта.
• Google Analytics, Яндекс Метрики.

Управление проектами

• Составление b2b-презентаций — для коллабораций и дистрибьюторов.
• Умение работы в трекерах задач и таск-менеджерах.
• Коммуникация между заказчиками и командой.
• Умение контроля и прогноза затрат ресурсов (человеко-часов, бюджета и др.) на решение задач.

Бренд-аудит и тестирование

• Аудит визуальной идентичности, понимание гайдлайнов, соблюдение соответствия брендбуку и ToV.
• Запуск онлайн-опросов, анализ результатов.

Базовое знание правовых аспектов

• Регистрация товарного знака.
• Особенности организации коллабораций.
• Понимание размещения и запуска рекламных кампаний на разных носителях и в диджитал.

Работа с бюджетами

• Калькуляция себестоимости работы с брендом.
• Прогноз окупаемости маркетинговых вложений.
• Защита бюджета перед заказчиками.
• Уверенная работа в Excel, гугл таблицах.

Креативные навыки

• Понимание композиции, цветовых сочетаний, типографики и специфики дизайна на разных носителях.
• Опыт написания брифа на разработку дизайна, PR, SMM и Event.
• Формирование концепции бренда.
• Базовые навыки работы в дизайнерских программах.

Выставки и мероприятия

• Опыт участия и организации маркетинговых мероприятий.
• Опыт организации медиадней и фотосессий.

Стратегия

• Понимание цикла разработки бренда: от идеи до анализа результатов.
• Понимание стратегии развития бренда.
• Умение формирования и согласования стратегии развития бренда и маркетинговых активностей.
• Прогнозирование и формирование общего видения бренда через 1-5 лет.

Знание современных маркетинговых методик

• Умение работы со всеми каналами коммуникации.
• Отслеживание трендов и новых видов рекламных активностей.

Полностью «белая» заработная плата и официальное оформление. Размер дохода определяется на основе имеющихся компетенций и опыта.

Квартальные премии по результатам работы отдела, индивидуальные вознаграждения, ежегодная индексация заработной платы.

Прозрачный и объективный инструмент карьерного роста — индивидуальный план развития.

Гибкое время начала и окончания рабочего дня, гибридный график работы.

Комфортный офис: PlayStation, массажное кресло, кофе, чай, снэки и фрукты.

Современная техника и IT-инфраструктура, а также только лицензионное ПО.

Молодой и амбициозный коллектив.