Слесарь-сантехник

ПАО «Русолово» — оловянный дивизион полиметаллического Холдинга «Селигдар», объединяющего активы золотодобывающих и оловодобывающих предприятий, осуществляющих деятельность в Республике Саха (Якутия), Республике Бурятия, Алтайском крае и Оренбургской области, а также активы оловодобывающих предприятий в Хабаровском крае и Чукотском автономном округе.

В ПАО «Русолово» работают профессионалы своего дела, сплоченный коллектив единомышленников, способный решать задачи любой сложности.

В связи с растущими объемами производства и удаленностью друг от друга объектов, профессиональные кадры для компании очень важны. Мы по праву гордимся персоналом компании и строим свои планы развития, опираясь на людей, на их профессиональные качества, навыки и умения.

ПАО «Русолово» приглашает на работу слесаря-сантехника

Требования:

Наличие удостоверения слесаря-сантехника

Опыт работы.

Условия:

Официальное трудоустройство (стаж, социальные гарантии и т.п.);

Место работы:

пос. Сулук Хабаровского края;

Метод работы: вахтовый метод.

Заработная плата: "вся белая", без задержек, два раза в месяц, включает в себя следующие начисления:

1, 2 районный коэффициент;

50% надбавка за стаж в районах Крайнего Севера;

премия по итогам работы за отчетный месяц;

Условия проживания в период работы в вахтовом поселке:

проживание: вагон дома или общежитие (2-4 койко-места в номере) ;

бытовые принадлежности (кроме средств личной гигиены) постельное белье;

медицинское обслуживание (круглосуточная медпомощь, медикаменты и медоборудование, ежедневные пред сменные медосмотры);

баня, душевые кабины;

созданы условия для комфортного отдыха и досуга (спортзал, настольный тенис, телевизор, библиотека);

прачечная на участке;

торгово-бытовое обслуживание, есть возможность приобретать сигареты, и др. предметы первой необходимости;

питание: горячее, трехразовое питание, разнообразное меню;

связь: телефонная связь , бесплатный WI-FI интернет;

Все расходы за счет компании:

Компенсация проезда к месту работы и обратно;

Компенсация медицинской комиссии;

Предоставляется качественная спец. одежда, защитная обувь и средства индивидуальной защиты;

ПАО РУСОЛОВО предоставляет своим работникам расширенный социальный пакет (дополнительные социальные гарантии, льготы и компенсации):

Обучение и повышение квалификации работников;

Добровольное медицинское страхование для работников;

Ежеквартальные поощрительные выплаты за достижения в конкурсах «Лучший работник»;

Оплата санаторно-курортного лечения сотрудников;

Организация корпоративных подарков работникам и их детям;

Предоставление дополнительных дней оплачиваемого отпуска (3 дня при бракосочетании, 1 день для родителей первоклассников и выпускников);

Компенсация проезда работника и провоз багажа весом до 30 кг к месту отпуска и обратно (один раз в два года);

Организация летнего отдыха детей работников в оздоровительных лагерях (оплата 50% стоимости путевки один раз в два года; оплата100% проезда к месту отдыха детей);

Сотрудникам компании предоставляется материальная помощь.

Карьерный рост и горизонтальное развитие.

Благодарим за Ваш отклик!