Старший ревизор

Мы приглашаем Вас на работу в стабильной российской компании - MЕГАСТРОЙ, ООO «Агaва», которая была оcнoвaнa 15 апpeля 1992 гoдa и нa cегодняшний день пpeдстaвлeнa 12 современными гипеpмaркетaми, 4 из кoтoрых нахoдятся в Казани, 2 в Hабepeжных Чeлнax, 2 в Ульянoвскe, пo одному в Чебоксaрaх, Йошкaр-Олe, Стеpлитамаке, Саранске и розничным магазином «Агава», - с общей численностью персонала более 2500 человек.

В 2016 году компания МЕГАСТРОЙ получила очередное признание заслуг – стала победителем рейтинга «Rеtаil Russiа ТОР» в номинации «ЛИДЕР РЕЙТИНГА Крупнейшая отечественная сеть Приволжского Федерального Округа».

Мы ищем кандидата на должность Старшего ревизора Контрольно-ревизионной службы на период декретного отпуска основного сотрудника (с сентября 2026 года).

Обязанности:

• Проверки структурных подразделений Гипермаркета на предмет соблюдения сотрудниками бизнес-процессов Компании;

• Плановые и внеплановые ревизии в Гипермаркете;

• Проведение инвентаризаций ТМЦ;

• Установление причин потерь по результатам инвентаризаций;

• Осуществление контроля за достоверностью учета товарно-материальных ценностей и их движением;

• Разработка мер по устранению выявленных в процессе ревизий недостатков и нарушений в Гипермаркете;

• Осуществление контроля за правильностью составления первичных документов организации по движению ТМЦ, порядка уценки и списания ТМЦ, документов по приему товара, подвергшегося порче или утраченного в процессе доставки, а также возврат брака на склад Гипермаркета от покупателя;

• Обработка актов о порче, бое, ломе ТМЦ.

Требования:

• Высшее профессиональное образование;

• Стаж работы в сфере розничной торговли не менее 1 года.

Условия:

• Полный социальный пакет (трудоустройство по ТК РФ, отчисление всех налогов, оплачиваемые отпуска и больничные);

• График работы: понедельник-пятница с 08.00 до 17.00;

Наши бонусы для сотрудников:

• Полностью официальная и достойная заработная плата, премии по итогам работы;
• Дружный коллектив;
• Бесплатные горячие обеды;
• Корпоративное обучение;
• Профессиональное развитие и карьерный рост. У нас имеется огромное количество примеров карьерного роста, о которых мы расскажем вам на собеседовании;
• ДМС со стоматологией: лечение за счёт Компании в лучших клиниках города;
• Корпоративные подарки на все важные мероприятия: День рождения сотрудника, День рождения компании, 8 марта, 23 февраля, День строителя, Новый Год (сотрудникам и детям сотрудников);
• Скидки на товары, приобретаемый в наших гипермаркетах.