Главный специалист по промышленной безопасности и охране труда

• Организация и координация работ по промышленной, пожарной безопасности и охране труда на участке и флотах.
• Контроль выполнения требований ПБ, пожарной безопасности, правил ОТ.
• Контроль за применением работниками флотов и участка средств индивидуальной защиты и предохранительных приспособлений, организацией выдачи и учета спецодежды и СИЗ.
• Осуществление производственного контроля за соблюдением требований ПБ при эксплуатации ОПО, ПС.
• Ведение документации по вопросам ОТ, ПБ, пож. безопасности на участке.
• Организация проведения оценки рисков по ОТ, ведение соответствующей документации на участке.
• Проведение целевых проверок состояния ОТ и ПБ, пож. безопасности на участке и флотах, подготовка актов предписаний. Контроль над выполнением мероприятий актов предписаний.
• Организация профилактической работы по предупреждению производственного травматизма, профессиональных заболеваний, разработка корректирующих мероприятий по предупреждению их возникновения и улучшению условий труда.
• Участие в разработке и осуществление контроля за функционированием системы управления охраной труда - в соответствии с государственными нормативными требованиями охраны труда, целями и задачами компании, рекомендациями межгосударственных и национальных стандартов в сфере безопасности и охраны труда.

Требования:

• Высшее техническое образование.
• Стаж работы по специальности в нефтесервисных компаниях (кустовые площадки) не менее 3-х лет.
• Знание законов и иных нормативно-правовых актов в сфере охраны труда, государственных нормативных требований охраны труда, международных договоров в области охраны труда, ратифицированных Российской Федерацией, национальных и межгосударственных стандартов в области безопасности и охраны труда, требований охраны труда, установленных правилами и инструкциями по охране труда и методическими документами по вопросам охраны труда.
• Наличие дополнительных сертификатов, свидетельств, удостоверений ("Безопасность жизнедеятельности в техносфере" или "Безопасность технологических процессов и производств").

• Официальное трудоустройство, полное соблюдение трудового законодательства.
• Гарантии и компенсации предусмотренные ТК РФ.
• Выплата премии по итогам года.
• Установление процентной надбавки к заработной плате за стаж работы в местности, приравненной к районам Крайнего Севера в максимальном размере с первого дня работы.
• Ежегодная индексация заработной платы.
• Единовременные денежные выплаты при различных жизненных ситуациях.
• Социальные выплаты к юбилейным и памятным датам.
• Расширенный социальный пакет включающий:

1. ДМС с первого дня работы.
2. Путевки на реабилитационно-восстановительное лечение работников.
3. Организация детского оздоровительного отдыха для детей работников.
4. Перспективы карьерного роста и личностного развития;
5. Консультационная поддержка на период адаптации.
6. Прогрессивная система премирования.
7. Возможность участия в научно-технических конференциях молодых специалистов, в конкурсе «Лучший по профессии», «Идея года».
8. Включение в перспективный кадровый резерв по результатам профессиональной деятельности.
9. Повышение квалификации за счет работодателя.