Руководитель по направлению цифровых активов и криптовалют (DeFi / Web3 / ЦФА)

Мы создаем инновационную B2B-платформу, работающую в рамках нового законодательства по регулированию цифровых валют и цифровых финансовых активов (ЦФА).

Наша цель — построить надежную систему риск-менеджмента для работы с криптоактивами и блокчейн-проектами.

Обязанности

• построение системы управления крипториском по собственным сделкам
• контроль кошельков и транзакций
• оценка риков блокчейн и DeFi
• анализ рисков смарт-контрактов, включая стейкинг и ЦФА в публичных сетях
• поддержка развития регулирования и доработки расчета RWA рыночного и контрагентского риска
• управление рисками ликвидности с учетом специфики криптовалют

Требования

• понимание рисков блокчейнов (форки, остановки сетей, централизация валидаторов/майнеров и др.)
• понимание архитектуры блокчейнов L1 (Bitcoin, Ethereum, Solana, BNB chain, TRON, AVAX и др.) и L2 (Arbitrum, Base, Optimism и др.)
• знание принципов работы стейблкойнов (USDT, USDC, DAI, USDe и др.), нативных токенов (BTC, ETH, SOL и др.) и токенов DeFi-протоколов (UNI, AAVE, CRV и др.)
• понимание принципов работы DEX и CEX, P2P-платформ, ОТС-площадок, крипто-деривативов, ликвидности
• понимание принципов работы KYT-провайдеров и процедур цифрового комплаенса
• понимание базовых принципов криптографии и функционирования крипто-кошельков, а также опыт работы с крипто-кошельками
• знания законодательства о цифровых валютах в РФ
• понимание основ риск-менеджмента (рыночный риск, операционные риски, риск ликвидности, комплаенс)
• владение английским на уровне не ниже intermediate

Будет плюсом:

• опыт анализа/использования Defi-протоколов (AAVE, Compound, Uniswap, Hyperliquid, Curve и др.)
• опыт работы в финансовом секторе, финтехе или в крипто-компании
• навыки работы с генеративными AI-моделями; опыт создания AI-агентов и использования их в работе

Условия

• комфортный современный офис рядом с м. Кутузовская
• офисный формат работы
• ежегодный пересмотр зарплаты
• корпоративный спортзал и зоны отдыха
• более 400 образовательных программ СберУниверситета для профессионального и карьерного развития
• программа адаптации и помощь руководителя на старте (для Junior позиций)
• расширенный ДМС, льготное страхование для семьи и корпоративная пенсионная программа
• гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ
• подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких
• вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера.