Ведущий инженер по испытаниям (бригада испытаний) (конструкторское отделение)

от 68 000 ₽


Обязанности:
  • Выпуск распоряжений на проведение испытаний изделий;
  • Участие в проведении исследований причин отказов, дефектов двигателей, комплектующих агрегатов;
  • Конструкторское сопровождение в проведении испытаний опытных образцов изделий;
  • Разработка инструкций, программ по проведению ПИ, ПСИ, длительных, специальных испытаний изделий и др.;
  • Разработка технических отчётов и справок, по результатам испытаний изделий.
Требования:
  • Высшее техническое образование - Машиностроение; детали машин; проектирование технологических машин и комплексов; приборостроение; проектирование авиационных и ракетных двигателей и др.;
  • Опыт работы на должности инженера-конструктора 1 категории / инженера по испытаниям 1 категории или аналогичных должностей, связанных с авиационным двигателестроением от 3 лет;
  • Общие знания устройства и принципов работы авиационного ГТД;
  • Знание ЕСКД и другой НТД по работе с КД;
  • Умение составлять организационно-распорядительные, нормативно-технические, отчетные документы;
  • Умение работать в режиме многозадачности, высокая обучаемость, пунктуальность, ответственность;
  • Знание МS Office (Word, Excel), graphmaker, winПОС;
  • Навыки владения ПК на уровне опытного пользователя.
Условия:
  • Официальное трудоустройство и уверенность в завтрашнем дне.
  • Бронирование ГПЗ.
  • Стабильная своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц, работа на результат.
  • Возможность корпоративного обучения, развитие сотрудников с помощью внутренних программ обучения.
  • Программа адаптации, включающая наставничество и обучение для развития корпоративных и профессиональных компетенций.
  • Для развития талантливых и перспективных сотрудников на филиале действует программа «Кадровый резерв».
  • Материальная помощь работникам в сложных ситуациях.
  • На предприятии активно действует социальная группа ОУП, профсоюзная организация (культурно-массовые, спортивные мероприятия, лечение, оздоровление).
  • Дополнительное поощрения за результативную работу (награждения, дополнительное премирование).
  • Уютная столовая на территории завода с компенсацией питания.
  • Расширенный социальный пакет согласно коллективному договору.
  • Доставка сотрудников корпоративным транспортом до места работы.

Поделиться:

Опубликована 4 дня назад

Мы обрабатываем данные посетителей и используем куки в соответствии с политикой конфиденциальности.