Директор студии EventyOn (Санкт-Петербург)

Директор студии EventyOn (Санкт-Петербург)

EventyOn — компания по организации мероприятий. Мы ищем директора нашей петербургской студии, который возьмёт на себя главную задачу — рост продаж: усилит работу команды сейлзов и разовьёт направление крупных выездных мероприятий. Это роль «мини-CEO» филиала с реальными полномочиями, ответственностью за финансовый результат и прозрачной мотивацией от прибыли.

Что предстоит делать:

• Обеспечивать выполнение и рост плана продаж студии, управлять командой сейлзов.
• Развивать и расширять направление сложных и крупных выездных мероприятий (XXL): искать заказы, проводить встречи, готовить коммерческие предложения и сметы.
• Контролировать маржу, скидки, оплаты и P&L филиала.
• Руководить командой, площадкой и операционными процессами.

Мы ждём, что у вас есть:

• Опыт управления продажами / бизнес-юнитом (студия, ресторан, площадка, агентство) от 2–3 лет с ответственностью за план выручки.
• Опыт работы со сложными и крупными заказами (выездные мероприятия, B2B, нестандартные форматы) — поиск, проработка, закрытие.
• Подтверждённая ответственность за P&L и финансовый результат: бюджетирование, контроль маржи, cashflow.
• Сильные навыки продаж и работы с клиентами: расчёт смет, согласование скидок, дожим сделок, разрешение конфликтов.
• Опыт руководства командой от 8–15 человек, в том числе командой продаж.
• Опыт в event / HoReCa / развлечения / гостеприимство (специфика мероприятий, сезонность, подрядчики, площадка).
• Уверенная работа с CRM и финансовой аналитикой (P&L, unit-экономика).
• Будет преимуществом
• Опыт развития нового направления продаж «с нуля» или масштабирования выездных проектов.
• Опыт работы в студии мероприятий, квестах, иммерсивных форматах.
• Знание процессов работы с сертификатами, спонсорскими контрактами.
• Опыт взаимодействия с контролирующими органами, базовое понимание ТК РФ и кадровых процессов.
• Личные качества
• Ориентация на результат и драйв в продажах — умение находить и закрывать сложные сделки.
• Самостоятельность и проактивность — роль «хозяина» студии.
• Финансовое мышление и внимание к деталям (маржа, расходы, реестр платежей).
• Стрессоустойчивость, способность вести несколько процессов параллельно.
• Лидерство и умение удерживать командный дух.

Мы предлагаем:

• Фикс 150 000–170 000 ₽ на руки + бонус от прибыли студии; целевой совокупный доход ~200 000–300 000 ₽/мес. (Детали обсуждаются с успешным кандидатом).
• Реальные полномочия «мини-CEO» филиала и прямое влияние на свой доход через рост продаж.