Менеджер отдела телемаркетинга (B2B IT)

• Обучение с нуля. Опытный наставник научит вести диалог не по скрипту, обработке возражений и работе в CRM. Вы будете звонить не раньше 3-го дня работы.
• Прозрачные деньги и честные KPI. Оклад + ежемесячный бонус за выполненные KPI (количество назначенных встреч, количество проведенных встреч). Главная метрика — квалифицированные встречи (15 в месяц).
• Официальные условия работы на деле. Вся зарплата "белая". Оформление по трудовому договору в штат компании с первого дня, отпускные и больничные.
• Реальный карьерный рост в В2В IT. План: через 7–12 месяцев вы переходите в менеджеры по продажам (уже оклад выше + проценты с закрытых сделок). У нас так растут 70% SDR.
• Компенсация годового фитнес абонемента, после испытательного срока.
• Скидки на покупки по корпоративной карте лояльности в организациях и магазинах города Липецка.

1-3 месяц: Обучение + работа с наставником + звонки.
4-6 месяц: Самостоятельная работа.
7-12 месяц: Сдача экзамена по продажам. Перевод в менеджеры по продажам. Рост оклада и появление процента с закрытых сделок.

Мы ищем коллегу, который имеет:

• Уверенную устную речь. Вы не читаете по бумажке, а говорите по делу, умеете слышать собеседника.

• Спокойствие к возражениям. «Не надо», «неинтересно», «перезвоните» — это норма для B2B, мы разбираем каждый отказ с опытным наставником.

• Усидчивость. Первые 1-3 месяца — много однотипных действий, чтобы набить руку. Готовы совершать 40-60 звонков в день, чтобы отточить навык (это инвестиция в ваш быстрый рост).

• Обучаемость. Готовы слушать наставника и делать правки после первых звонков. Опыт приветствуется, но не обязателен — всему научим.

Что необходимо делать:

• Сегментировать базу (база представляется) по открытым источникам (сайты, соцсети) определять подходит ли компания нам.

• Совершать Звонки (примерно 50-60 в день), вести переписку в мессенджерах и e-mail.
  Ваша задача — не продать, а выйти на лицо, принимающее решение (ЛПР), и договориться о встрече с нашим менеджером.

• Работать в Битрикс24. Фиксировать разговоры, ставить статусы лидов, вести карточки компаний (научим, если не было опыта работы в Битрикс 24).

• Вести отчет по результатам работы, предоставлять ежедневную, еженедельную, ежемесячную отчетность руководству (научим, если не было опыта работы в Битрикс 24).

  Откликайтесь, если вы:

  ✔ Не боитесь слова «нет» и не принимаете его на личный счет.
  ✔ Хотите через год зарабатывать не звонками, а процентами с крупных контрактов.
  ✔ Готовы делать 60 звонков в день ради этой цели.

  
  Если вы дочитали вакансию до конца и готовы работать в B2B IT укажите в сопроводительном письме: - "Хочу в команду SDR".