Менеджер по подбору персонала (входящий поток, офис)

Мы ищем менеджера по подбору персонала, который поможет нам формировать сильные команды для работы. Вы будете работать с уже готовым потоком кандидатов — обрабатывать отклики, проводить собеседования и сопровождать соискателей до выхода на работу. Самостоятельный поиск не требуется.

ОБЯЗАННОСТИ:

• Обработка входящих откликов и заявок от кандидатов (теплая база).

• Проведение телефонных собеседований (личных встреч с кандидатами нет — только дистанционный формат).

• Оценка профессиональных и личностных качеств соискателей.

• Ведение базы кандидатов и актуализация информации.

• Сопровождение кандидатов на всех этапах трудоустройства: от первого контакта до выхода на работу.

• Взаимодействие с руководителями по согласованию кандидатур.

• Участие в адаптации новых сотрудников (информирование, обратная связь).

ТРЕБОВАНИЯ:

• Грамотная устная и письменная речь.

• Умение быстро устанавливать контакт с людьми по телефону.

• Организованность и внимательность к деталям.

• Готовность работать с большим потоком кандидатов.

• Желание развиваться в сфере HR.

• Опыт работы не требуется — проведем полное обучение.

УСЛОВИЯ:

• Официальное трудоустройство по ТК РФ.

• График: 5/2, с 10:00 до 18:00. Работа в офисе.

• Полное обучение. Наставник на старте, скрипты, инструкции.

• Техника и связь предоставляются.

• Стабильная заработная плата + премии по результатам работы.

• Дружная команда и поддержка коллег.

• Возможности для профессионального роста.

О КОМПАНИИ:

Мы — современная компания, работающая в сфере организации вахтового труда. Ценим людей, создаем комфортные условия для работы и даем возможность реализовать свой потенциал. Станьте частью нашей HR-команды!

ПРИСЫЛАЙТЕ РЕЗЮМЕ. РАССМОТРИМ В БЛИЖАЙШЕЕ ВРЕМЯ.