Инженер-механик по ремонту и обслуживанию холодильного оборудования

Компания основана в 2019 году. За это время мы выросли из небольшой команды в надёжного партнёра для наших заказчиков и разработали собственную Систему Управления Обращениями, что позволяет оказывать Сервис высокого качества!

Среди наших клиентов в Москве такие крупные компании как: Х5 Group (Перекрестки), ВкусВилл, Мираторг, Окей, ЛЕНТА, Глобус, Верный и другие.

Мы собрали надёжную и опытную команду, способную обеспечивать стабильный, качественный сервис и монтаж на объектах любой сложности.


Мы постоянно развиваемся, активно занимаемся продвижением и улучшением сервиса. На 2026 год у нас три главные цели:


• Вырасти в 2,5 раза и войти в ТОП-10 подрядчиков страны;
• Стать лучшим работодателем на нашем рынке;
• Создать свою технологическую платформу, чтобы работать быстрее.

Наша миссия — изменить культуру сервисной индустрии, создав технологичную компанию, где ценят труд и помогают клиентам достигать их целей.

В связи с открытием дополнительного подразделения в городе Санкт Петербург объявляется конкурс на должность "Сервисный инженер / техник по торговому, холодильному оборудованию".

• Проводить планово-предупредительные мероприятия для обеспечения работоспособности холодильного оборудования супермаркетов на закрепленной территории;
• Осуществлять диагностику, проверку, настройку и регулировку параметров работоспособности оборудования (центральный холод, встроенный холод);
• Выполнять работы по ремонту/замене комплектующих холодильного оборудования и систем;
• Вести отчетность установленного образа.

• Знание принципов работы холодильных машин (ЦХМ) и оборудования на базе поршневых, спиральных компрессоров;
• Умение настраивать контроллеры (Carel, Danfoss и др);
• Навыки работы со встроенным холодильным оборудованием, замена компонентов холодильного контура;
• Внимательность, исполнительность, пунктуальность;
• Вовлеченность, работа на результат.

Условия:

• Разъездной характер работы (на выбранной территории);
• Понятный объем работы на месяц;
• Возможность дополнительного заработка внутри компании (подработка);
• Оклад (выплаты дважды в месяц) + премии по результатам работы;
• Корпоративная сотовая связь, мобильный телефон;
• Оформление по ТК РФ;
• Возможность профессионального роста;
• Профессиональный коллектив