Менеджер по продажам

Мы ищем энергичного и целеустремлённого менеджера по продажам, который поможет нашим клиентам обеспечить бесперебойную работу офисов и производств. В «Модос» мы не просто продаём товары — мы выстраиваем долгосрочные отношения и предлагаем комплексные решения для бизнеса.

О компании

ООО «Модос» — надёжный партнёр для организаций, обеспечивающий комплексное снабжение товарами для офиса и производства.

Что мы предлагаем клиентам:

• канцелярские товары и офисную бумагу;

• спецодежду и средства индивидуальной защиты;

• банковское оборудование;

• расходные материалы и оргтехнику;

• хозяйственные товары для обслуживания помещений.

Наша миссия: сделать работу клиентов более эффективной и комфортной за счёт своевременных поставок и индивидуального подхода.

Чем предстоит заниматься

• активный поиск и привлечение новых клиентов (B2B‑сегмент);

• поддержание и развитие отношений с существующей клиентской базой;

• консультирование клиентов по ассортименту и подбор оптимальных решений под задачи бизнеса;

• подготовка коммерческих предложений и расчёт спецификаций;

• ведение переговоров и заключение договоров;

• контроль выполнения договорных обязательств и сроков поставок;

• выполнение ежемесячных планов продаж;

• участие в профильных выставках и отраслевых мероприятиях (по необходимости).

Что мы ждём от кандидата

• желание развиваться в сфере B2B‑продаж и работать на результат;

• опыт работы в продажах от 1 года (приветствуется, но не обязателен — рассмотрим кандидатов без опыта с высокой мотивацией);

• отличные коммуникативные навыки и умение находить подход к разным типам клиентов;

• способность быстро обучаться и осваивать новые продукты;

• грамотная устная и письменная речь;

• уверенное владение ПК (Word, Excel, CRM‑системы — базовый уровень);

• готовность к периодическим командировкам и гибкому графику (при необходимости).

Что предлагаем мы

• официальное трудоустройство по ТК РФ с первого дня;

• стабильный оклад + процент от продаж (конкурентный уровень дохода);

• гибридный формат работы: сочетание офисной работы и выездов к клиентам;

• пятидневная рабочая неделя, 8‑часовой рабочий день (график: 9:00–18:00);

• полное обучение продукту и техникам продаж — наставник на первые 3 месяца;

• корпоративные тренинги и программы профессионального развития;

• возможность карьерного роста до старшего менеджера или руководителя отдела;

• дружный коллектив и поддержка на всех этапах работы.