Машинист крана автомобильного 7 разряда

• управление механизмами автомобильных кранов и автомобильными кранами грузоподъемностью свыше 20т при выполнении работ по погрузке, разгрузке, перемещению грузов;
• управление погрузчиком мощностью свыше 147 кВт (свыше 200 л.с.) до 200кВт (до 250 л.с.) с использованием его в качестве бульдозера, скрепа, экскаватора.
• осмотр и проверка состояния площадки для установки автомобильных кранов;
• внешний осмотр металлоконструкций, устройств, механизмов и приборов автомобильных кранов;
• осуществление установки крана на выносные опоры на краю откоса, котлована (канавы), ближе 30 м от линии электропередачи при выполнении погрузочно-разгрузочных работ;
• контроль соблюдения установленного порядка складирования груза.

• профессиональное обучение – программы профессиональной подготовки по профессиям рабочих, должностям служащих, программы переподготовки рабочих, служащих, программы повышения квалификации рабочих, служащих
• наличие документа, подтверждающего право на производство работ.
• Наличие водительского удостоверения категории С.
• наличие допуска не ниже III группы по электробезопасности напряжением до 1000 В.

• 5-ти дневная рабочая неделя;
• полная занятость, полный рабочий день;
• рабочее место: г.Уфа;

Социальный пакет:

• официальное трудоустройство;
• полное соблюдение прав и гарантий, предусмотренных трудовым законодательством;
• прохождение медицинских осмотров за счет предприятия;
• стабильная заработная плата (выплата 2 раза в месяц);
• дополнительное поощрение за успехи в работе;
• добровольное медицинское страхование и страхование от несчастных случаев;
• санаторно-курортное лечение работников и членов их семьи;
• путевки для детей работников в детские оздоровительные лагеря;
• корпоративная пенсионная программа;
• образовательные займы;
• ипотечная программа;
• компенсация стоимости абонемента в фитнес-зал;
• материальная помощь в рамках Коллективного договора (при вступлении в брак впервые, возвращении на работу после прохождения военной службы, рождении ребенка, смерти членов семьи, поддержка многодетных семей и т.д.);
• выплата премии к праздничным датам (День работника нефтяной и газовой промышленности/23 февраля/8 марта);
• возможность проявить себя на спортивных/творческих/интеллектуальных мероприятиях (корпоративные, муниципальные, республиканские, отраслевые).