Директор дилерского центра

Мы — федеральный автомобильный холдинг, один из лидеров рынка в 11 регионах России. Наша сеть объединяет дилерские центры, где представлен полный спектр транспорта: от грузовых и коммерческих автомобилей до легковых марок. Наша цель — не просто продавать автомобили, а выстраивать долгосрочные отношения с клиентами, предлагая экспертный сервис на каждом этапе.

Обязанности:

- Организация, контроль работы всех подразделений предприятия с целью выполнения плановых финансовых показателей по прибыли (продажи‚ сервис);

- Финансовое планирование, прогнозирование продаж а/м и услуг СТО‚ исполнение бюджета;

- Организация привлечения корпоративных клиентов на станцию сервисного обслуживания;

- Контроль и обеспечение формирования клиентской базы;

- Представление интересов организации в государственных органах;

- Принятие мер по обеспечению предприятия всеми необходимыми ресурсами,

- Анализ результатов работы подразделений. Разработка на основе анализа мероприятий по повышению качества производимых работ, снижению трудовых и материальных затрат;

- Организация рационального использования всех производственных, складских мощностей, обеспечение и поддержание необходимого запаса запасных частей, материалов, автомобилей;

- Обеспечение и учет сохранности материальность ценностей, оборудования, запасных частей, прочих активов компании;

- Внедрение систем мотивации, направленную на заинтересованность сотрудников в эффективной работе, их стремление к обучению и повышению квалификации;

- Контроль соблюдения работниками трудовой дисциплины, техники безопасности и норм охраны труда, противопожарной безопасности;

- Контроль соблюдения корпоративных стандартов, установленных в ДЦ по организации и осуществлению продаж;

- Обеспечение эффективного взаимодействия вверенного предприятия со структурными подразделениями Управляющей Компании;

- Взаимодействие с корпоративными и VIP-клиентами;

- Контроль дебиторской задолженности;

Требования:

- Готовность к релокации в регион присутствия Компании

- Опыт руководящей работы в автомобильном бизнесе от 5 лет;

- Лидерские качества;

- Знание устройства автомобиля, технических характеристик и комплектаций (коммерческий транспорт);

- Опыт руководства коллективом (от 50 человек);

- Понимание бизнес-процессов отдела продаж, СТО, КСО;

- Дисциплинированность и ответственность;

Условия:

• Работа в стабильном, растущем федеральном холдинге с четкой структурой.
• Профессиональный и карьерный рост в рамках крупной компании.
• Конкурентная заработная плата
• Соцпакет: корпоративные программы, компенсация командировочных расходов
• Современные инструменты и ресурсы для работы.