Рекрутер/Менеджер по подбору персонала
По договоренности
- ВДНХ
- Алексеевская
- Рижская
Чем предстоит заниматься:
- Вести полный цикл подбора персонала: от снятия профиля до успешного выхода кандидата на работу (точечный подбор)
- Разрабатывать и внедрять эффективные стратегии поиска и привлечения специалистов разного уровня
- Проводить интервью, оценивать Cultural fit, профессиональные и личностные качества кандидатов
- Управлять воронкой, анализировать метрики подбора и предлагать улучшения процесса подбора на основе данных
- Взаимодействовать с руководителями подразделений, выступать в роли HR-партнера и эксперта по вопросам привлечения талантов
- Анализировать рынок труда, проводить картирование рынка, мониторить лучшие практики и внедрять их в процессы компании
- Участвовать в развитии HR-бренда компании, инициировать и реализовывать HR проекты
- Опыт работы в подборе персонала от 4х лет, опыт работы в кадровом/ рекрутинговом агентстве будет преимуществом
- Умение работать с разными источниками поиска и современными HR-инструментами
- Навыки проведения интервью по компетенциям, оценки soft и hard skills
- Готовность брать на себя ответственность за результат и предлагать решения
- Data-driven подход: системное мышление, умение работать с аналитикой и принимать решения на основе метрик
- Отличные навыки сорсинга и прямого поиска кандидатов
- Развитые коммуникативные навыки, проактивность, системное мышление
-
Оформление по ТК РФ (полностью белая заработная плата, стабильный и прозрачный доход, оплачиваемые отпуск и больничные)
-
График работы 5/2 с 9:00 до 18:00 (сокращённая пятница), офисный формат работы
-
Современный уютный офис с комфортными зонами отдыха (7 минут пешком от м. Алексеевская)
-
Поддержку в период адаптации - открытая коммуникация и помощь в решении вопросов
-
Значительные скидки на ассортимент компании - мебель, гаджеты и бытовую технику
-
Регулярные командные встречи, тимбилдинги, клубы по интересам и корпоративные мероприятия
-
Амбициозную и поддерживающую среду для вертикального и горизонтального роста, количество успешных кейсов роста наших сотрудников более 20% штата
-
Демократичную корпоративную культуру, общение “без галстуков” на всех уровнях компании
Адрес: Россия, Москва, Зубарев переулок, 15к1
Опубликована 16 дней назад
Похожие вакансии
Вакансии быстро закрываются — подпишитесь на наш канал в MAX сейчас, чтобы видеть их первыми.
Подписаться в MAXОбязанности: Полный цикл подбора: от согласования профиля с нанимающим менеджером до выхода оффера; Закрытие ... 10–15 вакансий одновременно (разноуровневый подбор); Скоростное закрытие «горящих» вакансий; Использование ... Требования: Опыт подбора персонала от 3 лет (обязательно); Реальные кейсы закрытия больших объемов в ...
- Полный день
- Опыт от 3 лет
Хай Моторс Рус- Москва
9 минут назад
Мы верим, что успех начинается с правильных людей на правильных местах, и именно поэтому нам нужен Менеджер ... по подбору персонала — человек, который разделяет наши ценности и готов стать проводником талантов в ... росту — это Ваш стиль жизни; Опыт и мастерство: Релевантный опыт работы от 3 лет, знание технологий подбора ...
- Полный день
- Опыт от 3 лет
ЭРКОН- Москва
3 дня назад
Чем предстоит заниматься: Ведением полного цикла подбора в рамках бизнес найма (производство): отбор ... Взаимодействием с нанимающими менеджерами, оказанием им поддержки по любым вопросам связанных с подбором ...
- Полный день
- Опыт от 3 лет
YADRO- Москва
день назад
от 120 000 ₽
Сейчас мы находимся в поиске Менеджера по подбору персонала. ЧТО МЫ ПРЕДЛАГАЕМ? ... Подбор персонала (в работе от 6 до 10 вакансий). Адаптация новых сотрудников. ... Обязателен опыт подбора топ-менеджеров, руководителей высшего звена.
- Полный день
- Опыт от 3 лет
КАВАЯ ГРУПП- Москва
3 дня назад
Сейчас мы находимся в поиске Ведущего менеджера по подбору персонала. ... Подбор персонала (в работе от 6 до 10 вакансий). Адаптация новых сотрудников. ... Обязателен опыт подбора топ-менеджеров, руководителей высшего звена.
- Полный день
- Опыт от 3 лет
КАВАЯ ГРУПП- Москва
3 дня назад
Чем предстоит заниматься: вести полный цикл подбора: от снятия заявки до выхода сотрудника в компанию ... согласовывать профиль кандидата, консультировать по рынку, срокам и ожиданиям, корректировать процесс подбора ... совместные интервью с заказчиком, оценивать профессиональные компетенции и мотивацию вести аналитику подбора ...
- Полный день
- Опыт от 3 лет
МТС- Москва
3 дня назад
Вакансия в подборках
Похожие вакансии
Хай Моторс Русот 120 000 ₽
КАВАЯ ГРУПП