Интернет-маркетолог бренда одежды MARY BLOOMS

Бренд молодежной одежды MARY BLOOMS ищет в команду ответственного, инициативного Маркетолога.

Мы крупный производитель одежды, развиваем второе направление и формируем команду для активного продвижения действующих и новых коллекций на площадках маркетплейсов и в социальных сетях.

ВАЖНО!

1. Рассматриваются кандидаты только проживающие в Санкт-Петербурге и Ленинградской области.

2. Услуги сторонних компаний или кандидатов со своей командой на проектную работу НЕ РАССМАТРИВАЮТСЯ!

3. Обязательным требованием является знание рынка fashion-индустрии и релевантный опыт от 3 лет.

Обязанности:

• Разработка и реализация маркетинговой стратегии для продвижения бренда одежды.
• Поиск, инициирование и организация коллаборации с блогерами, стилистами, и другими партнёрами на платной, бесплатной и бартерной основе.
• Проведение анализа рынка, аудитории и эффективности рекламных кампаний, подготовка рекомендаций для собственника по оптимизации маркетинговых активностей.

• Реализация контент-плана, умение планировать и реализовывать задуманное вместе с командой. (Планируется найм СММ-специалиста)

• Создание и ведение рекламных кампаний в ВК и Яндекс, Телеграм.

• Планирование, управление и оценка эффективности использования бюджета.

Необходимые навыки:

• Опыт в реализации вышеперечисленных задач в аналогичной сфере от 3 лет.

• Опыт проведения комплексного анализа эффективности работы социальных сетей, включая метрики вовлеченности, охвата и конверсий; к генерации свежих идей.

• Умение работать в команде, навыки построения и управления командой.

• Наличие результатов на прошлых местах работы (проектах).

Что предлагаем:

• Возможность карьерного роста, нам нужен маркетолог, который сможет сформировать и возглавить отдел маркетинга.
• Гибридный формат работы с еженедельными встречами в офисе компании.
• Достойную оплату за результаты. Если вы имеете значительный опыт и навыки в продвижении брендов одежды, то мы готовы мотивацию обсуждать отдельно на собеседовании.
• Возможность предлагать идеи, которые будут услышаны
• Реальные возможности «прокачаться» в профессиональном и карьерном плане.
• Справедливую систему оплаты труда за результат работы.​​​

​​