SEO - специалист Junior / Junior +

SEO-агентство MaryProject — это команда разработчиков, контент-менеджеров и SEO-специалистов.
Занимаемся продвижением, поддержкой и разработкой сайтов.
Наш основной профиль — проекты на ModX Rev и 1С-Битрикс.
Работаем в сфере промышленности и металлопроката.
За последние два года масштаб компании увеличился в 4 раза.

В связи с увеличением числа клиентов и проектов ищем SEO оптимизатора уровня Junior/Junior+.
В работе важны качество и въедливость. Ценим внимание к мелочам и желание разбираться в техничке.

Мы научим, как реально получать трафик из SEO, как сделать так, чтобы клиентские проекты росли. Помощь опытного SEO-специалиста, руководителя отдела.

Работа как с крупными трафиковыми сайтами, так и с "начинающими" проектами. Есть интересные кейсы.

Работа удаленная.

Что Вы получите:

• Удалённая работа в стабильной и динамично развивающейся компании;

• Обучение с привлечением платного курса от компании;

• Ведение до 10 проектов одновременно;

• Предоставление доступов в платные SEO инструменты;

• Возможность карьерного роста как в управленческую сторону, так и углубление в программные задачи;

• График работы: 5/2, 10:00-18:00 по московскому времени;

• На испытательный срок заработная плата 60.000 руб., после испытательного срока 70.000 руб. или 80.000 руб., в зависимости от показателей;

• Оплачиваемые переработки;

• Стабильная выплата заработной платы без задержек.

Что нужно будет делать:

• Анализ сайтов конкурентов;

• Постановка ТЗ программистам и контентщикам;

• Составление таблиц КФ;

• Разработка стратегии;

• Написание ТЗ и постановка задач для программистов и контентщиков (фултайм-команда);

• Проверка задач и контроль внедрения.

Кого мы видим на должности:

• Опыт в SEO от 6 месяцев;

• Знание технического SEO;

• Опыт работы с E-Commerce;

• Понимание таких явлений как ширина и глубина семантики;

• Увлеченность сферой и желание развиваться;

• Знание инструментов Я.Метрика/Google Analytics, Screaming Frog SEO Spider, Google Search Console/Яндекс.Вебмастер, Microsoft Excel.

• Прохождение курсов Антона Маркина будет считаться преимуществом.

Этапы отбора:

Анкета и тестовое задание высылаются в ответ на первый отклик.

Первичное собеседование с ​​​​​ассистентом руководителя агентства.

Финальное собеседование с руководителем по SEO.

Выход на тестовый день.

Рассматриваются отклики только с заполненной анкетой и внимательно выполненным тестовым заданием.

Наличие сопроводительного письма к отклику будет плюсом. Начните с кодовой фразы "Внимание к деталям". А также расскажите о кол-ве проектов, которые вели.