Категорийный менеджер

Компания БОБЁР (Инструмания) — это 17 лет успешной работы в сфере оптово-розничных продаж инструментов, станков и техники. Наши магазины работают в Вологодской, Ярославской и Архангельской областях. У нас есть собственный распределительный центр, сервисный центр и интернет-магазин.

Сейчас мы в поиске категорийного менеджера.

Что нужно делать

• Формировать и анализировать товарные матрицы категории.

• Участвовать в разработке ассортиментной политики компании.

• Продвигать товар: участвовать в акциях, витринах, мерчандайзинге. Проведение маркетинговых мероприятий.

• Управлять ассортиментом: вводить и выводить позиции, следить за оборачиваемостью.

• Организовывать обучение продавцов вместе с поставщиками.

• Вести переговоры с поставщиками. Поиск и выбор поставщиков, заключение договоров, установление взаимовыгодных условий сотрудничества.

• Вести стратегическое планирование категории. Разработка долгосрочной стратегии развития своей категории, определение её роли в общем ассортименте (базовая, приоритетная, сезонная и т. д.).

• Контролировать цепочки поставок. Оптимизация логистических схем поставок, минимизация рисков дефицита товаров, планирование поставок с учётом сезонных пиков спроса.

• Вести коммуникацию между отделами. Координация действий маркетинга, закупок, логистики и продаж, согласование планов продвижения категории с общей маркетинговой стратегией компании.

Что мы хотим видеть в нашем будущем сотруднике

• Опыт работы с ассортиментом от 1 года.

• Аналитическое мышление и умение работать с цифрами.

• Знание 1С и уверенное владение ПК.

• Инициативность, амбициозность и желание развиваться.

Мы предлагаем:

• Гибкое начало рабочего дня: с 08:00 до 17:00, либо с 09:00 до 18:00.

• Плавающий обед с 12:00 до 15:00.

• График работы: 5/2, а в пятницу рабочий день на 1 час короче.

• Стабильную зарплату от 80 000 руб., выплачиваемую дважды в месяц.

• Уровень ЗП обсуждаем во время собеседования.

• Официальное оформление с первого рабочего дня.

• Оплачиваемые отпуск и больничный.

• Работа в офисе, также есть возможность периодически работать удаленно.

• Финансовую поддержку от компании в жизненных ситуациях.

• Корпоративные бонусы в магазины компании.

• Подарки/мероприятия для детей сотрудников на Новый год, День защиты детей и 1 сентября.

• Корпоративная офисная библиотека.

• Профессиональное обучение за счет компании.