Главный механик

100 000 - 165 000 ₽

Рыночная зарплата

Обязанности:
  • Организация работы по учету и движению оборудования, составлению и оформлению технической и отчетной документации.
  • Согласование планов и своевременное обеспечение необходимой технической документацией специализированных организаций, привлекаемых для проведения ремонтов, участие в составлении титульных списков на капитальный ремонт оборудования.
  • Организация межремонтного обслуживания, своевременного и качественного ремонта дорожно-строительной техники и оборудования, их модернизации, работы по повышению их надежности и долговечности.
  • Обеспечение контроля над качеством работ по монтажу оборудования, правильностью хранения оборудования на складе.
  • Организация работы по метрологическому обеспечению и осуществление контроля над оснащением подразделений средствами измерений.
  • Участие в изучении причин повышения износа оборудования, его простоев, в расследовании аварий, разработке и внедрении мероприятий по их ликвидации и предупреждению.
  • В области охраны труда - обеспечение установленного порядка допуска персонала к обслуживанию сложных механизмов и агрегатов.
  • В области промышленной безопасности - контроль над соблюдением технологической дисциплины, стандартов, технических условий и безопасности эксплуатируемого оборудования.
Требования:
  • Образование - высшее техническое (автомобилестроение)
  • Опыт работы по специальности на инженерно-технических и руководящих должностях.
  • Стаж работы от 3-х лет.
  • Опыт работы с грузоподъемными механизмами.
  • Опыт работы с сосудами под давлением.
  • Опыт работы с технической документацией (паспорта, каталоги, оформление дефектных ведомостей).
  • Опыт работы в 1С:УПП, 1С:Документооборот, СЭД-практика.
  • Опыт списания ТМЦ.
  • Опыт работы с договорной документацией.
  • Готовность к участию к запланированным редким командировкам.
Условия:
  • официальное трудоустройство по ТК РФ;
  • стабильная "белая" заработная плата;
  • ДМС;
  • оплачиваемый больничный;
  • организация летнего отдыха для детей сотрудников;
  • спецодежда;
  • медосмотр за счет работодателя;
  • проезд до места работы в пределах населенного пункта;
  • материальная помощь к ежегодному отпуску;
  • тринадцатая зарплата;
  • повышение квалификации в учебных центрах за счет средств работодателя;
  • поддержка сотрудников согласно коллективного договора.

Адрес: Россия, Заинск, Объездная улица, 14
Показать на большой карте

Поделиться:

Опубликована 16 дней назад

Мы обрабатываем данные посетителей и используем куки в соответствии с политикой конфиденциальности.