Старший проектный менеджер

Сегодня команда ГЕРОФАРМ объединяет более 2000 высококвалифицированных специалистов в различных областях. Каждый из нас своей работой вносит вклад в создание здорового будущего.

ГЕРОФАРМ динамично развивается, и в настоящее время мы находимся в поиске Старшего проектного менеджера.

Чем предстоит заниматься:

• Управление проектами изменений в жизненном цикле лекарственных препаратов компании
• Поддержание полноты и актуальности данных (регуляторных, производственных, технологических, коммерческих и т.д.), необходимых для принятия решений по проектам – инвестиционным, технологическим, маркетинговым и пр., – влияющим на группу вверенных препаратов; обеспечение управленческой команды этой информацией
• Обеспечение связности и цельности решений по портфелю в части группы вверенных препаратов
• Формирование структуры проекта: команда, план-график, бюджет, финансовая модель и т.д.;
• Идентификация и оценка рисков проекта на этапе инициации; управление рисками на этапе реализации проекта;
• Управление кросс-функциональными командами проектов (формирование команды и управление коммуникациями);
• Взаимодействие с партнерами в рамках проектов (проведение встреч, обмен информацией, подписание соглашений)
• Мониторинг исполнения проектов: сроки, бюджет, цель;
• Формирование и предоставление отчётов заинтересованным сторонам проектов

Мы ожидаем:

• Высшее профессиональное образование (фармацевтическое/ экономическое);
• Знание жизненного цикла лекарственных препаратов;
• Знание жизненного цикла проектов разработки и вывода на рынок лекарственных препаратов;
• Знание основ проектного управления;
• Опыт управления проектами не менее 5 лет в фармацевтике или FMCG;
• Опыт управления командой, сильные лидерские качества и продвинутые коммуникативные навыки;
• Уровень знания английского языка – не ниже Intermediate.
• Опыт управления жизненным циклом продуктом в фармацевтике или FMCG будет существенным преимуществом

Мы предлагаем:

• Работа в компании с развитой корпоративной культурой
• Высокий уровень корпоративной социальной ответственности
• Возможность проявлять инициативу и реализовать себя
• Размер заработной платы обсуждается индивидуально с успешным кандидатом
• Квартальные и годовые премии по результатам работы
• Расширенный социальный пакет (ДМС, страхование от несчастных случаев, корпоративная мобильная связь, компенсация питания и проезда, частичная компенсация фитнеса)
• Возможность предоставления брони (для военнообязанных)
• Стильный офис в центре города (Москва-Сити, башня "Империя")