Главный специалист по компенсациям и льготам

По договоренности

  • Автозаводская
  • Технопарк
  • Волгоградский проспект

Обязанности:
  • формирование бюджета по расходам на персонал в рамках годового бизнес плана, создание и актуальное поддержание штатного расписания банка и сопутствующих форм и отчетов;
  • аналитика и контроль исполнения бюджета в течение года, ежемесячная сверка данных бюджета с фактическими расходами, корректировка бюджета в течение года в соответствии с требованиями бизнеса, стратегией Банка;
  • анализ уровней заработных плат и премирования;
  • регулярное проведение обзоров рынка оплаты труда, в том числе с использованием внешних поставщиков;
  • совершенствование структуры Dashboard по HR показателям (составление, разработка, корректировка) и дальнейший анализ;
  • участие в подготовке новых и анализ действующих ЛНА Банка, связанных с системой оплаты труда и премирования;
  • подготовка аналитических презентационных материалов для руководства Банка, касающихся вопросов компенсаций и льгот.
Требования:
  • опыт работы в направлении C&B (или HR аналитики) в банках или крупных компаниях не менее 2-х лет;
  • отличные аналитические способности, работа с массивами данных для подготовки аналитических отчетов в части оплаты труда;

  • знание 1С ЗУП 8.3 на уровне продвинутого пользователя;

  • Excel продвинутый/ профессиональный пользователь (Dashboard, функции анализа данных и т.д.);

  • умение подготовки презентаций / отчетности / аналитических записок руководству является преимуществом.

Условия:
  • Внутрикорпоративная культура, наполненная традициями;
  • Участие в инновационных, амбициозных проектах и задачах;
  • Возможность профессионального роста и развития;
  • Трудоустройство в полном соответствии с ТК РФ;
  • Добровольное медицинское страхование согласно внутренней Политике Банка;
  • Корпоративные скидки на товары и услуги партнеров в городах присутствия;
  • Место работы в шаговой доступности от ст. м. Кожуховская;
  • График работы: пятидневная рабочая неделя в офисе Банка (пн-чт с 9:00 до 18:00, в пятницу с 9:00 до 16:45);
  • Условия оплаты обсуждаются индивидуально.


Адрес: Россия, Москва, 2-й Южнопортовый проезд, 20Ас4
Показать на большой карте

Поделиться:

Опубликована 16 дней назад

Похожие вакансии

Вакансии быстро закрываются — подпишитесь на наш канал в MAX сейчас, чтобы видеть их первыми.
Подписаться в MAX
Требования: Релевантный опыт работы в сфере компенсаций и льгот; Опыт бюджетирования/расчета премий, ... Дотации на питание (частичная компенсация). Скидки на продукцию компании.
  • Полный день
  • Опыт от 3 лет
Логотип компании Абрау-Дюрсо, Русский Винный ДомАбрау-Дюрсо, Русский Винный Дом
  • Москва
день назад
Чем предстоит заниматься Моделирование систем мотивации (ключевые показатели эффективности, логика и формулы расчёта премий) для разных категорий персонала Подготовка, согласование и утверждение систем мотивации: положения о премировании, матрицы рас...
  • Полный день
  • Опыт от 3 лет
Логотип компании СИНЕРГИЯСИНЕРГИЯ
  • Москва
3 дня назад
от 220 000 ₽
Выше средней на 46%
Приглашаем Ведущего специалиста по компенсациям и льготам C&B Обязанности: Разработка бонусных систем ... персонала, администрирование систем оплаты труда и премирования, контроль соблюдения процедур оплаты компенсаций ... и доплат; Разработка методологических материалов в области компенсаций и льгот (политики, положения, ...
  • Полный день
  • Опыт от 3 лет
Логотип компании УК СМАРТ СЕРВИСУК СМАРТ СЕРВИС
  • Москва
4 дня назад
Приглашаем в свою команду Главного специалиста по компенсациям и льготам В Ваши задачи будет входить: ... Мы ожидаем от Вас: опыт работы в компенсациях и льготах от 3-х лет; опыт разработки методологической ... обсуждается на встрече с успешным кандидатом График работы: 5/2, с 9.00 до 18.00 Страховка ДМС Частичная компенсация ...
  • Полный день
  • Опыт от 3 лет
Логотип компании Юнител ИнжинирингЮнител Инжиниринг
  • Москва
4 дня назад
ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ: Проведение анализа функционала подразделений, описание и классификация должностей, построение системы грейдов и нормативов трудозатрат Мониторинг и анализ изменений численности: сопоставление исходных и актуальных данных, пр...
  • Полный день
  • Опыт от 3 лет
Логотип компании ППК Фонд развития территорийППК Фонд развития территорий
  • Москва
7 дней назад
Департамент кадровой политики ведет работу по привлечению персонала и его управлению в целях реализации Банком России его стратегических целей и задач. Департамент в рамках своих полномочий координирует деятельность территориальных учреждений и други...
  • Полный день
  • Опыт от 3 лет
Логотип компании Центральный банк Российской Федерации (Банк России)Центральный банк Российской Федерации (Банк России)
  • Москва
8 дней назад
Мы обрабатываем данные посетителей и используем куки в соответствии с политикой конфиденциальности.