Начальник транспортного отдела/Начальник транспортной колонны/начальник автоколонны

Транспортная компания, в связи с открытием новой транспортной колонны направления деятельности, ищет сотрудников в Нижнем Новгороде..
Место работы: Нижний Новгород, Улица Тепличная, д. 2М

Нам требуются:

Начальник транспортного отдела/ Начальник транспортной колонны/ начальник автоколонны/ начальник колонны грузовых автомобилей

Обязанности:

- Организация работы транспортного отдела с собственным автопарком 100 единиц (седельные тягачи, фуры, рефрижераторы).
- Обеспечение укомплектованности штата водителей категории «Е»
- Контроль правильной технической эксплуатации автомобилей.
- Взаимодействие с отделом логистики.
- Взаимодействие с контрагентами по вопросам сбора закупочной документации на поставку запасных частей, оказание услуг по ТО и ремонту, тех. осмотрам и прочим товарам, работам и услугам для бесперебойного осуществления эксплуатации транспорта.
- Организация работы в 1С УАТ (штрафы, ремонты, пробеги и др.), учет и планирование ремонтов, ГСМ, запчастей, шин на разные виды автотранспорта.
- Контроль работы и постановка задач механику автоколонны, специалисту БДД, контролерам по выпуску и медицинским работникам и др.
- Расчет и контроль бюджета подразделения.
- Ведение отчетности по работе транспортного отдела.
- Оптимизация затрат на топливо, амортизацию и содержание транспорта

Требования:
- Опыт работы руководителем /начальником транспортного отдела/ начальником автоколонны от 3 лет, в транспортных компаниях от 100 единиц техники.
- ОБЯЗАТЕЛЬНО опыт работы с грузовыми ТС (категории Е), в транспортных компаниях, оказывающие услуги грузоперевозок.
- Знание нормативно-правовой базы в области БДД.к
- Звания в области построение системы управления, в.т.ч. управленческого учета, на основе современных систем автоматизации.
- Опыт работы в автоматизированных системах CRM, 1 С.
- Способность построения командной работы, понимание процессов целеполагания и вовлечения.
Условия:
- Работа в стабильной и активно развивающейся компании.
- Оформление по ТК РФ, предоставление социальных гарантий.
- Официальная заработная плата 200000 рублей, плюс бонусная система, которая будет разработана после утверждения программы работы на краткосрочный и среднесрочный период.
- Комфортные условия труда, современное оборудование.
- График работы 5/2, гибкое начало рабочего дня.
- Поддержка в период адаптации.