Рекрутер/Менеджер по подбору

Обязанности:

- Поиск кандидатов на профильных сайтах, Авито, в соцсетях

- Проведение телефонных интервью;

- Проведение очных интервью;

- Анализ рынка кандидатов, с целью формирования совместно с заказчиком конкурентных предложений кандидатам

- Коммуникация с кандидатами до момента выхода, организация собеседований с профильными службами;

- Ведение базы данных.

Требования:

- Знание ресурсов и каналов поиска кандидатов

- Грамотная речь, высокие навыки коммуникаций

- Готовность к большому количеству телефонных звонков и отправке сообщений

Условия:

Оформление по ТК РФ либо ГПХ (по договоренности)

Скидки от клиники и компании партнеров;

Формат работы - гибридный; 2-3 дня присутствие в офисе, остальные дни удаленно

0,5 ставки, 20 часов в неделю.

ВАЖНО - 2-3 дня присутствия в офисе обязательно. Просьба не присылать отклики с удаленной работой