Руководитель в сфере повышения эффективности государственного управления

Основные задачи:

• повышение эффективности и автоматизация управленских процессов;

• обеспечение цифровой трансформации кадровой работы;

• цифровизация КДО;

• внедрение и развитие инструментов HR-аналитики;

• модернизация имеющихся информационных систем кадровых данных и интеграция их с новыми направлениями;

• реализация федеральных проектов «Государство для людей» и «Эффективный регион».

Условия:

• Место работы – Нижний Новгород;

• Достойный уровень оплаты труда.

Сильная команда, амбициозные задачи, возможности для развития!

Требования:

• Высшее образование;

• Управленческий опыт не менее 7 лет;

• Знание основ законодательства о государственной гражданской службе;

• Аналитический склад ума;

• Развитые навыки стратегического мышления​​​​​​​.