Руководитель по развитию корпоративного канала

Ключевые задачи:

• Поиск и привлечение целевых клиентов на зарплатное обслуживание, в том числе сотрудников Министерства обороны РФ, ОПК и ВПК
• Проведение встреч и предложение юридическим лицам услуг Банка по перечислению денежных средств на счета работников организаций, открытые для расчетов с использованием банковских карт
• Проведение презентаций, предложение физическим лицам продуктов и услуг Банка
• Выполнение индивидуального норматива по привлечению на обслуживание зарплатных проектов
• Сопровождение действующего портфеля зарплатных клиентов, работа на удержание
• Кросс-продажи (кредитные карты, потребительское кредитование)

Что важно для нас:

• Опыт работы в продажах

• Опыт продаж банковских продуктов в рамках зарплатных проектов и других банковских продуктов

• Знания и навыки по формированию и разработке клиентской базы

• Знания основных процессов привлечения, согласования и сопровождения зарплатных клиентов

• Знания основных условий по продуктам и услугам Банка для физических лиц

• Высокий уровень коммуникативных навыков (опыт проведения презентаций, переговоров,знание норм делового этикета)

• Грамотная речь

• Активная жизненная позиция

Что предлагаем:

• Официальное оформление в соответствии с ТК РФ
• График работы: 5/2
• Конкурентный уровень дохода
• Доплата к отпуску и больничному листу
• «Кафетерий льгот»: ДМС для работника и членов семьи, возмещение затрат на отдых, спортивные услуги, покупки на маркетплейсе «ПСБ Маркет»
• Дополнительные льготы при заключении брака и рождении детей
• Материальная поддержка в сложных жизненных ситуациях
• Бесплатная программа поддержки работников: юридические, финансовые и психологические консультации, помощь в бытовых вопросах, автопомощь, корпоративные скидки, профориентация детей работников
• Возможность профессионального развития и прохождения внутреннего и внешнего профессионального обучения
• Корпоративная паритетная пенсионная программа