Экономист по труду, специалист ОТиЗ

Ищем себе в команду специалиста отдела труда и заработной платы, экономиста по труду, готового обеспечить эффективную и результативную работу подразделения в соответствии с целями и задачами нашей организации.

Обязанности:

- Контроль системы мотивации персонала, системы оплаты труда;
- Участие в процессах нормирования, хронометража, фотографии рабочего дня;
- Разработка и внедрение обоснованных норм трудовых затрат;
- Участие в определении потребности в персонале, расчете численности работающих сотрудников, фонда оплаты труда;
- Внесение корректировок в Положение об оплате труда, Премиальное положение, Штатное расписание и т.д.

Наши пожелания к будущему коллеге:
Высшее образование (управление персоналом/ экономика труда/экономика предприятия, аналитика и т.д.);
Опыт работы от 2 лет в аналогичной должности на предприятиях аграрного сектора и смежных, от 4 лет в сфере управления персоналом;
Опыт взаимодействия с контролирующими органами, подготовка внутренней и внешней отчетности;
Знание офисных программ и 1C ЗУП РФ;
Знание трудового законодательства РФ;
Высокие коммуникативные навыки;
Умение работать в режиме многозадачности.
Готовность к командировкам на подразделения компании (однодневные, несколько раз в месяц машиной предприятия);

Мы предлагаем:
- Интересную, динамичную работу на успешно развивающемся предприятии;
- Возможность профессионального и карьерного роста;
- Оформление согласно ТК РФ, график работы 5/2;
- Работу под руководством сильного Директора по персоналу;

- Возможно обучение и стажировка для молодых специалистов с профильным образованием у лучших специалистов отрасли;
- Достойный уровень дохода обсуждается с кандидатом по итогам собеседования.