Медицинская сестра палатная/Медицинский брат палатный отделения паллиативной медицинской помощи

Обязанности:

• Проводить динамическое наблюдение за показателями состояния здоровья пациента во время лечебных процедур и медицинских манипуляций с последующим информированием лечащего врача, в том числе и при инвазивных процедурах.
• Ассистировать врачу-специалисту при выполнении медицинских вмешательств. Оказывать неотложную медицинскую работу при внезапных острых заболеваниях.
• Осуществлять транспортировку пациента в операционную, на диагностические, лечебные процедуры.
• Осуществлять мероприятия по соблюдению санитарно-гигиенического режима в помещении, контролировать работу младшей медицинской сестры.
• Вести необходимую медицинскую, учетно-отчетную документацию.

Требования:

• среднее профессиональное образование - программы подготовки специалистов среднего звена по специальности «Сестринское дело» или среднее профессиональное образование - программы подготовки специалистов среднего звена по специальности «Лечебное дело» и дополнительное профессиональное образование - программы профессиональной переподготовки по специальности «Сестринское дело», без предъявления требований к опыту практической работы;
• сертификат специалиста (до окончания срока действия) и (или) свидетельство об аккредитации специалиста по специальности «Сестринское дело».

Условия:

• официальное трудоустройство;
• стабильная заработная плата 2 раза в месяц;
• социальный пакет в соответствии с коллективным договором (надбавка за квалификационную категорию (за наличие высшей категории - 3832 руб., за наличие 1 категории - 2874 руб., за наличие 2 категории - 1916 руб.), персональный повышающий коэффициент, выплата премии при наличии финансовых средств, надбавка за наставничество, материальная помощь в связи с юбилеем работника, со смертью близкого родственника);
• дополнительный ежегодный отпуск продолжительностью 7 календарных дней;
• работа в дружной команде профессионалов;
• закрепление наставника за начинающим специалистом;
• профессиональная переподготовка и повышение квалификационного уровня за счет работодателя;
• возможность получения дополнительных специальностей;
• возможность совмещения должностей.

График работы:

Рабочая неделя с предоставлением выходных дней по графику работы. Суммированный учет рабочего времени с учетным периодом - квартал. Выход на работу осуществляется согласно графику работы: с 08-00 до 08.00, с 08.00 до 17.00, с 17.00 до 08.00