Менеджер по работе с клиентами

О Компании:

Аверус – федеральная компания, с 2013 года специализирующаяся на комплексном оснащении и сервисном сопровождении предприятий по всей территории России.

Мы работаем напрямую с заводами-производителями, обеспечивая поставки и техническое обслуживание для тысяч компаний: от локальных подрядчиков до таких гигантов промышленности, как Газпром, Транснефть, Водоканал и многие другие.

Почему Мы?

• Устойчивое развитие: компания последовательно увеличивает объемы продаж и расширяет географию присутствия, формируя разветвленную филиальную сеть. Это отличная возможность для вашего профессионального роста вместе с нами!

• Карьерный рост: уже в ближайшее время открываются позиции руководителей групп и отделов — для амбициозных и результативных специалистов, готовых развиваться и брать на себя новые вызовы.

• Повышение квалификации: не знакомы с особенностями нашей отрасли? Не проблема! У нас действует эффективная система обучения и наставничества. Учитесь у лучших специалистов индустрии и быстро осваивайте передовые навыки.

• Принципы взаимодействия: в основе нашей деятельности лежат честность, прозрачность и партнерский подход. Мы консультируем клиентов, предлагая оптимальные решения их задач, исключая недобросовестные практики.

Ваши возможности в Аверус:

1. Мотивация:

• Фиксированный оклад: 70 000 рублей на старте с возможностью сразу получать %;
• Регулярные выплаты за KPI по звонкам, конверсиям и иным ключевым метрикам;
• Премии за выполнение и перевыполнение индивидуального плана продаж;
• Четкие и прозрачные формулы расчета.

2. Организация труда:

• Офисный формат без полевых выездов на ежедневной основе;
• График работы: пн-пт с 9:00 до 18:00;
• Предоставление готовой клиентской базы с возможностью ее дальнейшего развития;
• Оснащенное современной техникой рабочее место, корпоративная телефония за счет компании;
• Использование CRM-системы с настроенными процессами и воронками продаж

3. Развитие и поддержка:

• Комплексное обучение и наставничество при вводе в должность;
• Возможности повышения квалификации за счет компании;
• Активная помощь и сопровождение на старте работы;
• Четкая перспектива карьерного роста до руководителя отдела.

4. Социальные гарантии и культура:

• Официальное трудоустройство по ТК РФ и полный социальный пакет, включая оплату отпусков и больничных;
• Стабильные выплаты зарплаты в строгие сроки, подтвержденно низкая текучесть кадров;
• Молодая, дружная и сплоченная команда;
• Компенсация занятий спортом;
• Регулярные корпоративные и спортивные мероприятия.

5. Результаты:

• Прогнозируемый выход на стабильные продажи к 3-му месяцу;
• Средний цикл сделки для новых сотрудников: 2-7 недель;
• Работа с крупными клиентами и высокомаржинальными продуктами, дающая возможности для профессиональной самореализации.

Ваши задачи:

• Продажа оборудования и сервисных услуг в B2B-сегменте (специализация: строительство, геодезия, неразрушающий контроль);
• Развитие собственной клиентской базы через исходящие (холодные) звонки, целевые email-рассылки и персональные предложения;
• Обработка входящих обращений и активная работа с клиентской базой в CRM;
• Проведение переговоров, консультирование клиентов по продукции и решениям;
• Подготовка коммерческих предложений, согласование и заключение договоров, выставление счетов;
• Полное сопровождение сделки: контроль документооборота, поставок, оплат;
• Регулярные командировки для проведения встреч с клиентами, анализа локального рынка, презентации продукции и укрепления партнерских связей;
• Участие в отраслевых мероприятиях;
• Управление крупными проектными продажами.

Мы ищем Вас, если Вы:

• Честны, надежны и ответственны — для нас это основа доверия.
• Уверенно ведете переговоры и владеете грамотной устной и письменной речью.
• Активны, целеустремлённы и видите себя в нашей компании надолго.
• Внимательны к деталям и всегда пунктуальны.
• Нацелены на результат и умеете доводить задачи до конца.
• Готовы учиться и разбираться в технических нюансах оборудования.
• Соблюдаете деловой стиль в одежде и общении.
• Имеете успешный опыт работы в B2B-продажах и телефонных переговорах.

Рассматриваем кандидатов без опыта работы. Для нас важнее не наличие готового опыта, а желание развиваться в сфере продаж, готовность учиться и достигать результатов. Будем рады познакомиться с кандидатами, которые разделяют такие ценности, как ответственность, честность, уважение к клиентам, инициативность и стремление к профессиональному росту.

Присоединяйтесь к нашей команде и станьте частью успешной компании, где ваши идеи и усилия будут оценены!