Инженер по эксплуатации (ЖК Левел Амурская)

Наша компания растет со скоростью пять этажей в месяц, поэтому у нас всегда много открытых вакансий. Сейчас мы ищем в команду Инженера по эксплуатации.

Что предстоит делать:

• Осуществлять проверку технического состояния общедомового имущества, с выявлением, указанием и устранением замечаний;
• Контролировать правильность допуска рабочего персонала, в том числе сторонних строительно-монтажных и специализированных организаций, к работам в жилищном фонде управляющей компании;
• Ежемесячно составлять и утверждать у главного инженера графики предупредительно-плановых ремонтов и монтажных работ на следующий месяц по объектам управляющей компании;
• Составлять и представлять главному инженеру отчеты о выполнении ремонтных, монтажных и иных видах работ на текущий месяц по объектам управляющей компании;
• Ежедневно вести контроль над выполнением текущих заявок обслуживающим персоналом объектов управляющей компании, в том числе проводить анализ текущих заявок и работы персонала с формулированием соответствующих выводов и доведением их до главного инженера, технического директора;
• Обеспечивать объекты управляющей компании материальными и техническими ресурсами в рамках своего направления деятельности;
• Организовать безопасное хранение, транспортировку и утилизацию отработавших срок службы материалов на всех объектах управляющей компании;
• Готовность использовать личные мобильные устройства (телефон) во время работы;
• Обеспечивать контроль выполнения платных заявок согласно утвержденному регламенту и расценкам управляющей компании.

Наши ожидания:

• Опыт обслуживания инженерных систем от 3 лет;
• Высшее образование (желательно инженерно-техническое);
• Опыт взаимодействия с подрядными организациями;
• Добросовестность, нацеленность на достижение результата, инициативность, обучаемость.

Мы предлагаем:

• Молодую, прогрессивную и опытную команду;
• Возможность работать над уникальным продуктом и гордиться реализованными проектами;
• Открытую дружелюбную атмосферу — умеем вместе работать и отдыхать;
• Гибкую структуру без бюрократии — мы приветствуем идеи и здоровые амбиции;
• Стабильную заработную плату и прозрачную систему мотивации;
• Корпоративную жилищную программу «Строим для себя»;
• Обучение: участие в профессиональных тренингах и сессиях;
• Доступ к Best Benefits — скидкам у компаний-партнёров;
• Спортивные активности для сотрудников за счёт компании.