Руководитель команды разработки / Tech Lead (b2b SaaS)

Апартмент системс - российская аккредитованная IT-компания. Мы работаем с 2013 года, занимаемся реализацией программного продукта для автоматизации продаж. RealtyCalendar - это сервис, позволяющий владельцам квартир и агентствам управлять размещением на сайтах бронирования.

Наши партнеры: Avito, Expedia, Ostrovok, Суточно, ЯндексПутешествия, Твил и многие другие.

Подключено больше 125 000 объектов недвижимости, через систему совершается 16 000+ бронирований ежедневно, активная клиентская база состоит из 18 000+ предпринимателей в сфере посуточного бизнеса.

Ищем в нашу дружную команду Руководителя команды разработки / Tech Lead в SaaS-сервис сегмента B2B.

Обязанности:

• Принимать ключевые архитектурные решения, обеспечивающие масштабируемость, отказоустойчивость и производительность SaaS-платформы. Участвовать в формировании технической стратегии и дорожной карты продукта.
• Отвечать за стабильность и безопасность сервиса, проактивно выявлять узкие места.
• Развивать инфраструктуру, внедрять инструменты для ускорения разработки и обеспечивать отказоустойчивость и масштабируемость платформы под растущую нагрузку.
• Управлять техническим долгом: выявлять, приоритезировать и планировать его сокращение без ущерба для бизнес-задач, включая обновление версий технологического стека.
• Лидировать AI-трансформацию процесса разработки: выстраивать процесс разработки с использованием AI-агентов и инструментов, интегрировать их в повседневные задачи команды.
• Принимать решения в спорных технических вопросах на основе анализа, опыта и бизнес-приоритетов.
• Участвовать в найме технических специалистов: проводить собеседования, оценивать хард-скиллы, менторить лидов и разработчиков, способствовать их профессиональному росту.
• Участвовать в планировании и управлении бюджетом: оценивать трудозатраты на технические инициативы, обосновывать потребность в ресурсах (инструменты, расширение команды).
• Выстраивать партнерство с Delivery Manager: синхронизировать технические и процессные решения, чтобы команда эффективно доставляла ценность, а техническая часть не становилась узким местом.

Мы ищем специалиста, для которого ключевые задачи лежат именно в технической плоскости — решения, стратегии, архитектура, и у которого есть:

• Опыт работы в должности Руководителя команды разработки / Tech Lead в продуктовой команде (В2В SaaS) от 4х лет.
• Глубокое понимание архитектуры высоконагруженных систем и опыт принятия архитектурных решений, влияющих на масштабируемость и отказоустойчивость продукта.
• Опыт управления техническим долгом: умеет выявлять проблемные участки, приоритезировать их важность для бизнеса и продукта, планировать поэтапное сокращение долга параллельно с разработкой нового функционала.
• Понимание инфраструктурных задач: обеспечение стабильности, мониторинг, оптимизация производительности.
• Навык технического арбитража: разрешение споров и принятие взвешенных аргументированных решений в интересах бизнеса и продукта.
• Опыт проведения технических интервью и оценки компетенций кандидатов / сотрудников. Участие в разработке и актуализации грейдовой системы / процесса Performance review.
• Бэкграунд в роли ментора для технических лидов и тимлидов, наставничества линейных разработчиков (бэкенд/ фронтенд/ мобильная разработка). Умение объяснять сложное простым языком.
• Опыт внедрения AI-инструментов в процесс разработки: интегрирация агентов в процесс разработки, автоматизация рутины и масштабирование практик на команду.
• Понимание бюджетного планирования: оценка трудозатрат, обоснование потребности в ресурсах.
• Опыт эффективной коммуникации с техническими и нетехническими ролями (Product, Delivery, техническая поддержка и тд).
• Системное мышление, аналитический склад ума и ориентация на анализ и решение проблем.
• Проактивная позиция и настрой на результат. Ты видишь цель и доводишь начатое до ума.
• Навыки фасилитации и коммуникации: умение донести свою позицию адекватно и аргументированно, уважая мнение коллег, способность внедрять изменения через взаимопонимание.
• Отличные навыки коммуникации: ты умеешь взаимодействовать с разными людьми, находить к ним подход и договариваться.

Будет плюсом:

• Опыт разработки в роли Fullstack-разработчика на Ruby / PHP.
• Бэкграунд работы с высоконагруженными системами с большим количеством интеграций (API партнеров).
• Понимание доменной области (недвижимость, бронирования, календари).
• Написание технических статей для блога и/или выступлений на профессиональных конференциях. Готовность помогать разработчикам с публичной экспертизой.

Что мы предлагаем:

• Трудоустройство по ТК РФ в аккредитованной IT-компании.
• Заработная плата: фиксированный оклад + прозрачный бонус за выполнение целей OKR.
• Работу с востребованным продуктом, который занимает лидирующую позицию на рынке в своем сегменте.
• Полностью удаленный формат работы.
• Команду единомышленников (молодой и дружелюбный коллектив, заряженный на общий результат и новые рекорды).
• Среда для роста и реализации идей (у нас нет бюрократии, решения принимаются быстро, а твоя инициативность найдет горячую поддержку).