Консультант управления информационной политики администрации города Ульяновска

37 000 - 48 790 ₽

Администрация города Ульяновска

Ульяновск

⚡ Откликнуться на hh.ru

Обязанности:

1. Организация брифингов, пресс-конференций, интервью, иных выступлений Главы города, его заместителей в средствах массовой информации (СМИ), приглашение представителей СМИ для освещения мероприятий с участием Главы города.

2. Подготовка и размещение оперативной информации о деятельности Главы города и администрации города на официальном сайте администрации города и в СМИ.

3. Подготовка и передача в СМИ комментариев должностных лиц по поводу предпринимаемых администрацией решений и действий.

4. Подготовка материалов по развитию зарубежных и межмуниципальных связей.

5. Координация деятельности МБУ «Редакция газеты «Ульяновск сегодня».

6. Мониторинг и формирование базы данных федеральных и местных СМИ, действующих на территории города Ульяновска и региона.

7. Ведение и обновление базы данных информационных ресурсов администрации города, формирование архива ежедневных информационных сводок о деятельности Главы города и администрации города.

8. Осуществление диагностики, прогнозирования социально-политических последствий выступлений в СМИ должностных лиц администрации.

9. Организация совещаний, встреч, презентаций.

Требования:

наличие профессиональных умений: планирования деятельности; ведения деловых переговоров; разрешения конфликтов; работы в условиях сжатых временных рамок; разработки организационно-распорядительных документов, проектов муниципальных правовых актов по направлению деятельности; работы с документами; сбора, обработки, анализа информации; пользования необходимым программным обеспечением; владения компьютерной и другой организационной техникой; общая грамотность.

Условия:

рабочий день с 8.00 до 17.00 час.,
выходные дни: суббота, воскресенье,
увеличенная продолжительность основного оплачиваемого отпуска (30 календарных дней),
дополнительный оплачиваемый отпуск за выслугу лет (до 10 календарных дней),
единовременная выплата и материальная помощь при предоставлении ежегодного отпуска,
частичная компенсация стоимости санаторно-курортных путевок, проезда к месту отдыха и обратно, санаторно-курортного лечения и оздоровительного отдыха ребенка в возрасте до 18 лет включительно,
выплата премий по результатам работы согласно локальному нормативному акту,
ежегодная медицинская диспансеризация муниципального служащего за счет средств работодателя,
дополнительное профессиональное образование в форме повышения квалификации за счет средств работодателя.