Начальник отдела кадров

ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ:

🔹 Стратегия и планирование. Участвует в формировании кадровой политики компании, прогнозирует потребность в специалистах с учётом целей бизнеса и ситуации на рынке труда

🔹 Подбор и развитие. Определяет критерии поиска кандидатов, организует подбор, отбирает сотрудников. Разрабатывает программы адаптации новичков, обучения, повышения квалификации и карьерного роста

🔹 Документооборот и контроль. Организует оформление приёма, перевода и увольнения в строгом соответствии с трудовым законодательством. Контролирует ведение личных дел, трудовых книжек, графиков отпусков, табельный учёт. Следит за соблюдением правил внутреннего трудового распорядка и трудовой дисциплины

🔹​​​​​​​ Аналитика и оптимизация. Изучает причины текучести кадров и разрабатывает меры для её снижения. Анализирует эффективность кадровых процессов и предлагает пути их улучшения.

В подчинении специалист по кадрам.

НАШИ ОЖИДАНИЯ ЗНАНИЙ И ОПЫТА:

🔹 Опыт работы (подбор персонала, КДП)

🔹 Высшее образование

🔹 Знание ТК РФ

🔹 Уверенный пользователь ПК

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

✅ Работа в г. Белебей, Республика Башкортостан

✅ Трудоустройство: в соответствии с ТК РФ

💰 Достойная оплата труда: обсуждается по результатам собеседования

✅ Отпуск: ежегодный оплачиваемый 28 дней

✅ Формат работы: 5/2 с 08:00 до 17:00

✅ Комфортный офис с парковкой

✅ Работа в стабильной компании (25 лет успешной работы , 74 представительства в регионах РФ, 7 представительств в странах СНГ, более 360 ассортиментных позиций)

✅ Перспективы роста: профессиональный и карьерный