Продавец-консультант в магазин STROBBS

Бренд STROBBS уже давно завоевал доверие на рынке благодаря своей надежности и качеству. Мы предлагаем спортивную и повседневную обувь, которая сочетает в себе высокое качество и доступные цены, удовлетворяя потребности каждого покупателя.

Магазин в ДЦ «Орджоникидзе» — это уникальная локация с особым
трафиком: наши покупатели — деловые люди, офисные сотрудники,
профессионалы, которые ценят качество, стиль и комфорт. Здесь
не бывает случайных посетителей — каждый клиент приходит осознанно.

Ищем продавца-консультанта, который любит моду, умеет продавать
и хочет расти в крупной fashion-компании.

ЧТО ПРЕДСТОИТ ДЕЛАТЬ:

Продажи и сервис:
• Консультировать покупателей по коллекции (одежда, обувь, аксессуары)
• Составлять образы для клиентов, информировать о модных трендах сезона
• Помогать подбирать размер, посадку, сочетания вещей
• Работать с кассовым аппаратом
• Создавать приятную атмосферу в магазине — вы лицо бренда

Работа с товаром:
• Поддерживать визуальный имидж магазина: выкладка коллекции,
поддержание порядка
• Участвовать в приемке, переброске, переоценке товара
и других процессах магазина

Команда:
• Работать в дружном коллективе
• Участвовать в обучении новичков (по мере роста)

МЫ ЖДЕМ, ЧТО ВЫ:

• Любите моду и разбираетесь в трендах (одежда, обувь, аксессуары)
• Имеете опыт активных личных продаж (одежда, обувь) —
будет преимуществом, но не обязательно
• Обладаете хорошими коммуникативными навыками
• Обладаете открытым и позитивным мышлением
• Ответственны, пунктуальны
• Готовы учиться: мы обучим всех, кто хочет расти

ОПЫТ НЕ ТРЕБУЕТСЯ — мы обучим вас всему необходимому:
• Наставник на период адаптации
• Внутреннее обучение по продукту и стандартам продаж

ЧТО МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

• Стабильный доход: оклад + бонусная система
• Магазин в ДЦ «Орджоникидзе» — удобная транспортная доступность
• Оформление по ТК РФ с первого дня (оплачиваемый отпуск, больничные)
• Скидки для сотрудников на продукцию STROBBS
• Компенсация проезда
• Работа в дружном коллективе
• Карьерный рост внутри компании