Программист-исследователь

60 000 - 90 000 ₽

Выше средней на 11%

Ростов-на-Дону

Сфера компетенций Спецвуза включает в себя все аспекты работ в сферах безопасности и защиты информации, управления проектами и внедрения инновационных технологий.

Под расширение мы в поиске Программиста-исследователя (R&D инженер) уровня junior/junior+ в команду, которая занимается разработкой сетевых программных средств и проведением исследований.

Чем предстоит заниматься:

поиск информации в сети интернет ( в том числе на английском языке)
составление по обрывкам цельной картины о технологии (как достать, как настроить и внедрить);
донесение информации до технических специалистов;
проведение экспериментальных исследований

Примеры задач:

исследование особенностей эксплуатации сервисов в корпоративных средах
исследование особенностей сетевых протоколов

Что мы ожидаем от вас:

опыт глубокого поиска информации из различных источников (в том числе официальные источники и техническая документация)
базовое знание какого-либо языка программирования, например Python (для макетирования и экспериментов)
уверенное владение ПК и навык быстрого поиска информации в интернете
умение перерабатывать разрозненную информацию в структуру, критически оценивать информацию
навык грамотного изложения информации

Это не обязательно, но будет большим плюсом:

знание английского языка на уровне чтения технической документации
понимание сетевых и облачных технологий
знание Markdown или желание быстро разобраться в нём
базовое понимание UML-диаграмм

Мы предлагаем:

реальная бронь сотрудников от мобилизации;
высокая степень свободы принятия технических решений;
политика «открытых дверей» руководства;
работа в аккредитованной организации со всеми льготами, оформление по ТК РФ;
заработная плата: складывается из фиксированного оклада, ежемесячной надбавки за эффективность;
квартальные премии, годовая премия, выплачиваемые по итогам работы;
рабочий день с 10 до 19, гибкое утро (с 8:00/9:00/10:00), только офисный формат работы;
расположение офиса в центре города;
комфортные условия: кухня-столовая, спортивные зоны, у партнеров летняя площадка на крыше с интересными мероприятиями;
непрерывное развитие и участие в исследовательской работе;
активную программу адаптации, чтобы быстро включиться в рабочий процесс и познакомиться с коллективом;
активное инвестирование в сотрудников: оплата обучения, курсов, конференций и т.п.;
насыщенная корпоративная жизнь (корпоративы, внутренние мероприятия, праздники для сотрудников, внутренние турниры и конкурсы, подарки для сотрудников и их детей);
психологическая поддержка (штатный психолог).