Staffing менеджер стажер / Менеджер по подбору и распределению персонала

QuickBrainz – IT-компания с главным офисом в Ульяновске

Мы специализируемся на кастомной разработке: создаем веб-приложения, корпоративные порталы, высоконагруженные проекты, продающие сайты и мобильные приложения. Также оказываем услуги аутстаффинга и аутсорсинга, помогая бизнесу масштабироваться с надежными IT-решениями.

Сейчас мы ищем Staffing manager на офисный график (в последствии гибрид).

В роли менеджера по подбору и распределению персонала вы будете выступать ключевым связующим звеном между бизнес-потребностями и доступными специалистами, обеспечивая оптимальное распределение ресурсов в соответствии с проектами, а также поддерживая сотрудников на всех этапах процесса подбора.

Что нужно делать:

• Быть основным контактным лицом для стейкхолдеров, участвуя в распределении ресурсов на новые проекты.
• Взаимодействовать с командами и заинтересованными сторонами для анализа потребностей и предпочтений по staffing.
• Разрабатывать детальные планы подбора персонала и координировать их выполнение.
• Поддерживать сотрудников в процессе staffing: помощь в улучшении резюме, консультации по возможностям и процедурам.
• Обеспечивать актуальность данных по staffing во внутренних инструментах.

Что мы ждем:

• Развитые коммуникативные навыки, презентационные способности и умение решать проблемы.
• Самоорганизация, нацеленность на результат и постоянное развитие.
• Стрессоустойчивость и гибкость в условиях динамичной среды с жесткими дедлайнами.
• Внимание к деталям, профессионализм и ориентация на качество.
• Понимание современных IT-трендов (языки программирования, фреймворки, технологии) будет весомым плюсом.

Будет плюсом:

• Знание процессов IT-проектов и основ управления ресурсами.
• Ознакомленность с лучшими практиками в подборе персонала и HR.
• Навыки выявления и устранения неэффективности процессов.

Мы предлагаем:

• Наставничество на этапе адаптации.
• Офис в центре Ульяновска.
• Система мотивации: оклад+премия.
• Профессиональное развитие: рекрутмент, работа с крупными клиентами.